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为什么我越做越工资低了呢
我们的
工资为什么
那么低?工资越来越不够用的根源在哪?
答:
当这两种观点听多了之后笔者也困惑了,这分明是一个悖论,一方面几乎所有人都在说
工资低
,另一方面
为什么
大部分企业都在抱怨劳动力成本高呢?针对这个问题,笔者开始对我们所处的环境
做了
一个剖析。在网络上大量的朋友们都在批评自己的工作单位的时候,我们还是要静下心来看看到底我们的企业为什么会这么难...
天津石化
工资为什么
越来
越低
答:
估计是公司效益差,锅里有碗里才有,所以
工资低
肯定和公司效益有关系!
为什么
工厂里面越累
工资越低
反之越高呢?
答:
工资的高低,完全取决于替代性。如果你的工作,很多人都可以替代,那么工作越累,
工资越低
很正常,因为大多数人都可以替代你的位置。如果岗位从某一方面需要专业型人才,普通人无法替代,那么拿高薪则是必然。
为什么
有些人踏踏实实、认认真真的上班工作,却越来越穷?
答:
随着人工智能化的普及,人工成本会越来
越低
,有些工作岗位直接被机器人取代了,所以呢,不去学习提高未雨绸缪,不光是
工资低
穷的问题了,而是饭碗都没有了。 4、工作越认真越努力然后感觉越穷,真是神逻辑,我简单的问一句,不努力,不认真,就会觉着富裕了吗?任何一个工作做的好坏都离不开一个好的态度,而一个好的...
为什么
性格越随和的员工
薪酬越低
?
答:
明明做了很多工作,
为什么
还是
薪酬
很
低呢
?中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚,不过最近居然被证实了。美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的“随和度”特征后发现:性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。明明
做了
很多工作,为什么还是薪酬很...
有的人能力很强,
工资
却很低,这是
为什么
?
答:
升职加薪指日可待。我很能干,但是
工资
很低。是假工作吗?扯淡,这只是错觉!结论:真正有能力的人工资很高。不要总以为现实会是应该的样子。放空自己,放低身体,努力主动学习,从而提高自己的能力和输出的价值。把工作当成自己的事业,倾注自己的热情,我们为自己工作。付出越多,回报越多。
为什么
老板
工资
会越发越少
答:
再有,我们的年终奖也是按基本工资为基数,如果年终奖是三个月工资,她就会比我少发三千……3 当你
工资低
的时候,鸡汤会告诉你,好好工作!努力工作!做好了,就会加薪!鸡汤说得是对的,我确实加了工资,只是鸡汤斗不过绩效工资这个小婊砸!没错,我遇见的第三工资陷阱就是:绩效工资!绩效工资是...
资深HR告诉你
为什么薪资
会谈低
答:
我也去答题访问个人页 展开全部 资深HR告诉你
为什么薪资
会谈低 资深HR告诉你为什么薪资会谈低,求职生涯中,面对最多的莫过于面试,在后期阶段中,我们会跟HR谈薪,大多数的HR都会尽可能压低你的薪资,下面资深HR告诉你为什么薪资会谈低。 资深HR告诉你为什么薪资会谈低1 原因一:勇气不足 “不知道要如何开口”是在“...
工资
越来
越低
,如何改变现状?
答:
旁人看来挺讽刺的,一天颓废你跟我谈上进心呢?
为什么
会焦虑?因为颓废的不踏实,因为总想做点什么来跳出怪圈。如果现在给你点满技能树,各项天赋拉满,你晚上数羊的时间一定会少的。有句话说:“能力配不上野心”改变其实很简单,但又很难,你觉得看上两页书很简单,可是你决定拿起书却又变得很...
为什么
很多公司里,
做了
几年的老员工的
工资
不如新员工?
答:
在公司里
工资
的提高不是靠年头,而是要靠自己能力的增长达到职位的上升,从而相应福利待遇的增加。公司里有些老员工在一个岗位一干就是五六年,但是能力上没有任何增加,还是在原岗位原地踏步。慢慢就变成了这个团队中的老油条。一般这种情况下单位都会招进新员工来更换新鲜的血液来使整个团队更有活力。在...
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