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主动辞职单位不同意怎么办
主动辞职单位不同意怎么办
答:
法律分析:主动辞职单位不同意的,
可以去劳动行政部门进行投诉
。劳动者主动辞职的,应当在法定时间内提前通知用人单位,用人单位接到辞职通知后,
应当为当事人办理离职手续
,
向劳动者出具解除劳动合同的证明
,并且在法定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位不同意辞职,不愿意办理离职手续的...
辞职不
被
同意怎么办
答:
法律分析:劳动者想辞职走人,
只需要主动与单位协商一致即可
。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以...
提出
辞职
领导不批
怎么办
答:
一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下:(1)如果是正式同员工要辞职的,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
,并不需要用人单位同意;(2)如果是在试用期内要辞职的,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
厂里
不同意辞职怎么办
答:
可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
;3、如果解除劳动合同的行为违反劳动合同约定,当事人要承担相应的违约责任。辞职的情形:1、员工主动辞职,是员工在对工作失去信心,以及对该工作不满意或者是有更好的工作选择时做出的决定;2、公司辞职员工,是公司在对员工考核中,发...
员工想
离职
领导不批
怎么办
答:
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。这个就是法律上所说的辞职权,所以劳动者行使辞职权时,...
提前
辞职
,
单位
迟迟未批准,我该
怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除...
公司不同意
员工
辞职
,该
怎么办
?
视频时间 00:53
辞职
报告领导不签字
怎么办
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人
单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
辞职
领导
不同意怎么办
答:
辞职
领导
不同意
的解决办法如下:1、与领导继续协商,协商成了之后,那么就可以按照约定
办理离职
手续走人了;2、如果是在试用期的话,那么只需要提前三天通知用人
单位
即可,三天后就可以离职走人,不需要单位批准;3、如果过了试用期的话,那么就需要提前三十天书面通知用人单位,也是到了时间就可以离职走人...
辞职公司不同意
答:
法律分析:劳动者辞职
不
需要
单位
批准,但须程序合法。劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者
主动辞职
还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次,辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何...
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