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举报公司违反劳动法
怎么
举报公司违反劳动法
经常加班的员工
答:
1. 如果您需要
举报公司违反劳动法
,可以通过电话、信函或亲自访问等方式,向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或投诉。2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时,拥有以下权力:- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。- 就监察事项向相关人员提问。- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件...
公司违反劳动法
怎么处理 公司有违反劳动法的员工该怎么办
答:
公司违反劳动法
,劳动者有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。【法律依据】《劳动法》第八十九条,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
网上怎么
举报公司违反劳动法
答:
1. 若发现
公司违反劳动法
的行为,可以通过网络平台进行
举报
。可选择工商投诉或举报,并填写相关资料提交。注意保存提交后的编码,作为举报凭证。2. 若工作人员对举报不作为,可凭借该编码进行再次举报。也可直接向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或举报,或拨打全国统一电话12333进行咨询和举报。3....
如何投诉
公司
违法行为
答:
2.
举报
企业违规:具体应根据企业违规的性质采取行动。例如,若涉及生产加工企业的产品质量问题,应向质量技术监督局报告;销售企业产品问题应向工商局报告;安全生产违规应向安全监督局报告。具体情况可咨询相关部门。3. 违反劳动法规定:若
公司违反劳动法
,劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉,或拨打12333...
怎么告
公司违反劳动法
答:
告
公司违反劳动法
的方式如下:1、被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地...
公司违反劳动法
规定向谁
举报
?
答:
如果您认为
公司违反
了
劳动法
规定,您可以向以下机构或组织举报:1.劳动监察部门:每个地区都有劳动监察部门,负责监督和管理当地劳动市场,保护劳动者的权益。您可以联系当地的劳动监察部门,向他们
举报公司
的违法行为。2.工会:如果您所在的公司有工会,您可以向工会投诉并请求帮助。工会通常会提供法律援助和...
单位/
公司
/企业
违反劳动法
如何
举报
/举报方法
答:
举报违反劳动法
行为的目的是为了维护劳动者权益,确保劳动合同的公平和合法,防止不法企业滥用劳动力。如果单位/
公司
/企业存在违反劳动法的行为,不仅会影响员工的权益和生活质量,也会破坏市场的公平竞争和劳动力市场的稳定性。因此,每个人都应该关注劳动法的执行情况,并积极举报违法行为。总之,举报单位/...
怎么
举报公司违反劳动法
答:
法律主观:
公司违反
了
劳动法
可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位
违反劳动
保障法律、法规或者规章,或侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者...
可以匿名
举报公司违反劳动法
吗
答:
可以匿名
举报公司违反劳动法
。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况...
怎么
举报公司违反劳动法
答:
【法律分析】
举报公司违反劳动法
方法:1、可以向当地的劳动部门投诉。根据规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。2、可以需求工会的帮助。根据规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的...
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