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事业单位13月工资规定
事业单位
当年退休人员
十三月工资
如何发放
答:
事业单位
当年退休职工是可以享受本年度
第十三月工资
的。根据人事部财政部关于印发《公务员
工资制度
改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资...
事业单位十三
薪发放
规定
文件
答:
实际上,真正没有的是在公务员机关、参公
事业单位
中,没有登记为公务员、参公人员的事业身份人员,他们没有绩效
工资
,当然就没有“
十三
薪”了。这部分人员身份尴尬,没这没那,委屈着呢。而且现在还在清理这类人员,把编制腾出来招聘公务员,他们的去向也成了问题。当然,这是题外话。《公务员法》
规定
,...
事业单位13
个
月工资
怎么扣税
答:
法律分析:
事业单位13
个
月工资
个人所得税跟正常工资一样扣除,个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资所得五险一金扣除额)*适用税率-速算扣除数。个人所得税起征点为5000。个人所得税税率表:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的...
公务员发
13
个月的
工资
吗
答:
对于“
十三
薪”的计算基数来说,如果用人单位有明确
规定
,则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均
工资
作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。法律依据: 《
事业单位
人事管理
条例
》...
机关
事业单位13
个
月工资
如何发放?
答:
置业
单位13
个
月工资
就是按照每个月的工资发放,到了年底多发放一个月的工资。
为什么
事业
编没有
13
个
月工资
答:
事业单位13
个
月工资
发放执行标准的法律
规定
有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。
事业单位第十三
个月工资低于基本工资不违法,第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。事业单位,是指承担公益服务的单位,...
事业单位
当年退休人员
十三月工资
如何发放
答:
事业单位
当年退休职工是可以享受本年度
第十三月工资
的。根据人事部财政部关于印发《公务员
工资制度
改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
事业单位
教师有没有
13月工资
答:
从2001年起执行发放年终一次性奖金的
规定
。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金标准为当年12
月份
本人的基本
工资
,下一年1月份兑现。关于
十三
薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家...
关于机关
事业单位
奖励性工资(也称
13
个
月工资
)如何发放?
答:
这儿常说的
十三
个
月薪水
,即题主常说的奖励性薪水,也即大家常说的十三薪。机关
事业单位
奖励性工资(
13
薪)如何发放?有关十三薪,有几个方面是十分确立的:第一,并不是行政机关机关事业单位都是有十三薪,十三薪仅有国家公务员有,机关事业单位不派发十三个月的薪水,以绩效考核工资即大伙儿常说的...
教师的
十三月工资
怎么发?
答:
从2001年起执行发放年终一次性奖金的
规定
。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金标准为当年12
月份
本人的基本
工资
,下一年1月份兑现。关于
十三
薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家...
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