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事业单位实行分级管理办法
事业单位
登记
管理
暂行条例(2004修订)
答:
事业单位实行分级
登记
管理
。分级登记管理的具体
办法
由国务院机构编制管理机关规定。法律、行政法规对事业单位的监督管理另有规定的,依照有关法律、行政法规的规定执行。第二章 登记第六条 申请事业单位法人登记,应当具备下列条件:(一)经审批机关批准设立;(二)有自己的名称、组织机构和场所;(三)有...
事业
编工资级别档次表
答:
法律依据:《
事业单位
人事
管理
条例》第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员
实行分级
...
安徽省
事业单位
机构设置和编制
管理
规定
答:
本规定所称
事业单位
,是指为了社会公益目的,由本省国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条 事业单位机构编制管理,
实行
统一领导、
分级管理
的体制,遵循精简效能、分类指导的原则。事业单位的机构编制实行总量控制、结构管理和标准管理。省机构...
重庆市
事业单位
人事
管理
条例
答:
第二条
事业单位
人事
管理
,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员
实行分级
分类管理。 第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责...
事业单位
岗位设置
答:
《
事业单位
人事
管理
条例》施行后,事业人员由身份管理转为实行聘用制度和岗位管理制度。 根据《事业单位岗位设置管理试行
办法
》(人事部2006年11月17日公布)及其《实施意见》,国家对事业单位工作人员
实行分级
分类管理。1.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,每一种岗位类别划分不...
下列关于
事业单位
岗位设置
管理
的说法,错误的是( )。
答:
【答案】:A 本题考查
事业单位
相关制度。A项错误,《事业单位岗位设置管理试行
办法
》第五条第一款规定:“国家对事业单位岗位设置
实行
宏观调控,分类指导,
分级管理
。”B项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条规定:“事业单位设置岗位按照以下程序进行:(一)制定岗位设置方案,填写岗位设置...
事业单位
登记
管理
是一种行政管理行为吗
答:
《事业单位登记
管理
暂行条例》第五条县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(以下简称登记管理机关)负责实施事业单位的登记管理工作。县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当加强对登记管理机关的事业单位登记管理工作的监督检查。
事业单位实行分级
登记管理。分级登记管理的具体
办法
由...
事业单位
公开招聘原则
答:
具体招聘
办法
由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。
事业单位
公开招聘主要遵循以下三条基本原则:一是要按照谁主管、谁负责的原则,
实行
统一规范、分类指导、
分级管理
,强调进人上公开透明,着重规范制度、条件、程序和权限。二是坚持单位用人自主权与政府宏观管理相结合。公开招聘...
事业单位
分几类?哪类事业单位待遇好?
答:
事业单位
分为:公益一类事业单位、公益二类事业单位、利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位...
事业
干部
管理
条例
实施
细则
答:
《
事业单位
人事
管理
条例》第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员
实行分级
分类管理。
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