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事业单位没有生育津贴
在编人员
没有生育津贴
答:
针对
事业单位没有生育津贴
的规定,事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。 如果你是事业单位自行聘用的人员,按照企业...
事业单位有生育津贴
吗
答:
如果你是
事业单位
自行聘用的人员,按照企业管理办法中的
生育津贴
相关规定,生育期间的待遇不能重复享受,如果
单位没有
给你缴纳生育保险,那么你再生育期间的待遇由单位按照不低于社平工资的60%发放;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:...
想问一下
事业单位生育津贴
还能领取吗
答:
如果你是
事业单位
自行聘用的人员,按照企业管理办法中的
生育津贴
相关规定,生育期间的待遇不能重复享受,如果
单位没有
给你缴纳生育保险,那么你再生育期间的待遇由单位按照不低于社平工资的60%发放;如果单位按照相关规定给你缴纳
了生育
保险,那你在生育期间的待遇单位可以不用支付,由社保局负责发放,并需要...
事业单位有生育
险吗
答:
针对
事业单位没有生育津贴
的规定。事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
在编人员
没有生育津贴
答:
如果你是
事业单位
自行聘用的人员,按照企业管理办法中的
生育津贴
相关规定,生育期间的待遇不能重复享受,如果
单位没有
给你缴纳生育保险,那么你再生育期间的待遇由单位按照不低于社平工资的60%发放;如果单位按照相关规定给你缴纳
了生育
保险,那你在生育期间的待遇单位可以不用支付,由社保局负责发放,并需要...
机关
事业单位不
享受
生育津贴
答:
机关
事业单位没有生育津贴
,因为单位属于全额拨款性质的,没有缴纳生育保险,不享受生育报销。生产费用有单位内部福利规定解决;单位性质属于自收自支并且缴纳了生育保险的,可正常享受生育保险待遇。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的...
机关
事业单位
为什么
没有生育
险
答:
机关
事业单位没有生育津贴
,因为单位属于全额拨款性质的,没有缴纳生育保险,不享受生育报销。生产费用有单位内部福利规定解决;单位性质属于自收自支并且缴纳了生育保险的,可正常享受生育保险待遇。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的...
机关
事业单位不
享受
生育津贴
答:
全部可以享有,因为机关
事业单位
是给你买
了生育
险的。
生育津贴
其实就是生育期间的工资。机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。生育津贴按照职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位予以补助,高于休假前工资标准...
机关
事业单位不
享受
生育津贴
吗
答:
全部可以享有,因为机关
事业单位
是给你买
了生育
险的。
生育津贴
其实就是生育期间的工资。机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。生育津贴按照职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位予以补助,高于休假前工资标准...
事业单位
可以享受
生育津贴
吗
答:
法律分析:
事业单位
可以享受
生育津贴
。只要是在单位缴纳
了生育
险满一年的,女职工在产假期间就可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金都是从生育保险基金中支付的,会先打到单位的账户,再由单位发给职工。按照相关规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发...
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