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事业单位第十三个月工资
十三
薪怎么计算和发放
答:
十三薪是什么 十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定...
新教师第一年工作可不可以发
十三个月工资
答:
“
第十三个月工资
”,无论考核结果如何,都会发放的,一般称为“年底双薪”;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。教师的第十三个月工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴。教师第十三个月工资实际是属于
事业单位
的奖金,属于年终奖励,不是普通工资。新教师第一年工作,如果不满一年,或达不到考核...
教师
十三个月工资
是什么意思?
答:
关于十三薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放
十三个月
的
工资
,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。第二,公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,...
教师
十三
薪是发基本
工资
吗?
答:
关于十三薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放
十三个月
的
工资
,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。第二,公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,...
教师取消
13个月工资
视频时间 01:41
教师的
十三月工资
怎么发?
答:
关于十三薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放
十三个月
的
工资
,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。第二,公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,...
教师
第13个月工资
是全额发放吗
答:
教师的第十三月工资只发月工资里的基础工资或岗位工资。
第十三个月工资
属于奖励性工资,2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。2001年2月8日,人事部与财政部下发的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》的第二...
事业单位
退休职工有
第十三个月工资
吗
答:
事业单位
的退休职工,没有弟
十三个月工资
,只有全年十二个月工资。
没有做满一年
十三
薪发多少
答:
国家机关、
事业单位
、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓
第十三个月工资
。这是由各单...
13个月
的
工资
是怎么发放的?
答:
关于十三个月工资发放有关规定:1、
第十三个月工资
属于奖励性工资,2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。3、2013年6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。4、全年病假超过半年或事假超三...
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