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事业单位长期病休怎么办
北京市
事业单位病休
人员如何办理病退以及相关法律规定有人知道吗_百...
答:
1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工,可以向用人
单位
提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市...
附件
事业单位病休
条例的规定
答:
1、工作人员
病假
期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
...
事业单位
职工,患哪些病可以办理
长期病休
答:
《国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定》为了适当
解决
国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于
病休
人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准...
事业单位
工作人员
长期病休
,退休后工资怎样发放
答:
事业单位
工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
事业单位
人员
怎么办理病休
答:
一、 办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 二、办理病退(职)的基本...
事业单位
试用期内请
长期病假
,可以吗
答:
24个月,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的
病假
医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
...
我在
事业单位
工作了9年,因为严重肝病,
病休
在家休养,一直无法上班,有15...
答:
职工因病或非因工负伤,连续
病假
在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病愈后仍然继续工作的,除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外,其前后工龄应合并计算为连续工龄(或工作年限)。其中符合离休条件的老干部除外。职工病假超过6个月以后复工,复工后又继续请病假的,...
事业单位病休
条件与政策
答:
法律分析:
事业单位病休
条件包括:1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;2、一般类疾病住院出院后满1年;3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。法律依据:《中华人民共和国社会...
事业单位
带薪
病假
多少天
答:
法律主观:
事业单位
的工作人员最多可以请不超过三十个月的
病假
,如果其医疗期是二十四个月的,按三十个月内累计
病休
时间计算;如果医疗期是三个月的,则累计病休时间是六个月;如果没有医疗期的,则根据医疗机构出具的建议来合理地休假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗...
事业单位
可能让公务员
病休
吗?
答:
可以的,公务员
办理病休
,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公务员的工作。《关于国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定》国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当
解决
国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳...
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