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事业编和人事代理退休工资
事业单位
合同工
和人事代理
在待遇和转正方面什么差别?
答:
合同工
和人事代理
在本质上不好比较,因为按照现在的人事代理制度,实行人事代理就必须签订聘用合同和人事档案托管合同,因此,人事代理是
事业单位
实行聘用制度后的有编制的“合同工”。不过你说的合同工和人事代理的差别应该是指临时工和正式工作人员的差别:因此,本人而言,主要差别在一下一些方面:1、
工资
...
事业单位
合同工
和人事代理
在待遇和转正方面什么差别?
答:
合同工
和人事代理
在本质上不好比较,因为按照现在的人事代理制度,实行人事代理就必须签订聘用合同和人事档案托管合同,因此,人事代理是
事业单位
实行聘用制度后的有编制的“合同工”。不过你说的合同工和人事代理的差别应该是指临时工和正式工作人员的差别:因此,本人而言,主要差别在一下一些方面:1、
工资
...
人事代理是什么意思
人事代理与
正式
编制
差别
答:
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
人事代理与
正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在
工资
、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:
事业单位
正式行政编制,档案在人事组织...
我想咨询一下关于
人事代理
和
事业编制
问题
答:
这是加强机关
事业单位
机构编制管理和人员管理的重要措施,也是建立公共财政体系的需要,对于从源头上控制机构
编制和
财政供养人员增长,优化财政支出结构,促进经济发展与社会和谐,具有十分重要的意义。总而言之,
事业编制
通俗成“吃皇粮”,没工作也可作
人事代理
,从你代理的那天起开始算工龄,比如:2010年...
事业单位
编外人员怎样
答:
这类暂时性非在编人员的
工资
待遇和晋升、发展等,都和正式职工是一样的,只是有些和
编制
挂钩的福利、补贴、奖金,以及社保费用缴纳等,可能会受到影响。另一类编外人员,是事实上的编外人员,指临时工、合同工、劳务派遣工、
人事代理
等非正式人员。这类人和
单位
属于聘用关系,永远不能使用编制。其工资待遇...
关于
人事代理跟
工龄计算的问题
答:
人事代理
的目的就是为了给你缴纳社会保险。既然你已经缴纳了社会保险,那缴纳的年限,就可以算工龄。以后考上公务员,以前的工龄累计。如果是公务员或者
事业单位
,你从国企辞职,然后公务员或者事业单位录用你了,社保人事会给你继续做的。上海的事业单位92年开始就缴纳社会保险了,上海的公务员11年开始就缴纳...
事业单位人事代理
是否正式编制?
答:
人事代理,即类似于人才租赁。它是
与人事代理
签订雇佣合同的是代理公司。
工资
是代理公司发的。人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工。人事代理本来是人事档案管理的一种方式,乱颤是指人社局哗冲败下属的人才服务中心,接收
单位
或个人委托判孝,为聘用人员提供人事档案管理、职称评定、...
人事代理
和
事业编
的区别?
答:
先从名字上看 就知道 人事代理只是一种用人合同的代理形式,事业编就是在
事业单位
内的正式员工 有着国家事业单位的名额 人事代理和事业编由于单位不同的规定待遇也一样,有的单位
人事代理与事业编
待遇相同,大部分还是有着正式工身份的事业编待遇更好 ...
人事代理与编制
有区别吗?
答:
对于老资格的
事业单位
人员,所谓老人老办法,即编制落在每个人头上,个人拥有编制,一旦此人离职或者去世,单位就不拥有这个编制了。对于新进事业单位的工作人员,采用新人新办法,即编制内
人事代理
,编制是单位拥有的,比如单位有100个编制,你有这个编制只是占用,但并不所有,你离职或者
退休
,单位可以找...
档案办理
人事代理
的好处是什么?这个工作的前景怎么样?
答:
简易而言机关
事业单位
入编便是工作员纳入
事业编
;人事代理便是档案资料等在人力资源市场,类似公司的聘请方法。通常同样职位入编的
和人事代理
的
薪水
区别并不大,可是入编的褔利很有可能会好点。人事代理制是在社会主义社会商品经济前提下发生的一种新的人力资源管理方法,即人事代理组织(指政府部门人力资源部...
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