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二胎休产假社保补贴
生育保险异地分娩如果报销,现在都开放
二胎
了,二胎报销的比例是多少...
答:
产假
期间的工资高于
社会保险
经办机构核定的生育津贴标准的,应将差额部分按约定的工资支付日期,足额发放给女职工本人。适用范围和条件《通知》中明确,属于企业、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和其他组织(以下简称“用人单位”)的女职工,其依法享有的生育津贴,由原一次性划拨至用人单位账户,改为按月发放...
生育医保
补贴
政策规定
答:
产假
期间的工资高于
社会保险
经办机构核定的生育津贴标准的,应将差额部分按约定的工资支付日期,足额发放给女职工本人。适用范围和条件《通知》中明确,属于企业、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和其他组织(以下简称“用人单位”)的女职工,其依法享有的生育津贴,由原一次性划拨至用人单位账户,改为按月发放...
二胎产假
国家规定是多少天?
答:
2022年三胎政策具体如下:1、生育津贴和一次性营养
补助
。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地
社保
局,不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月,甘肃临泽奖励10000元/年;2、生育津贴。根据自己的平均工资计算,生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取,直接打...
二胎产假
工资怎么算
答:
工资按照合同约定的计算。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女...
为什么
二胎
比一胎生育险少
答:
我国规定生育津贴支付的期限不少于98天; 但是有些地区会在国家规定的98天
产假
的基础上增加产假天数,但是有些地区奖励的产假天数并不享受生育津贴。各个地区的规定不同,具体情况,要咨询当地有关部门。 生育津贴只能在用人单位所在地的
社保
部门领取,与本人居住地及户口及户口所在地都无关。其实
二胎
生育险...
怀了
二胎
可以休多久的
产假
?可以享受哪些福利待遇?
答:
3、保险除了假期之外,其他的福利就是生育险带给我们的。常见的像是生育津贴、医疗费、营养
补助
费、
补贴
费,每个地区的标准不一样,可以到
社保
局或者相关部门去咨询。如果自己老公想要休假的话,按照法律规定,男性可以陪伴妻子和孩子3天。不过在现实生活中,并不是所有人都能
休产假
,很多公司和部门会用...
二胎产假
158天,生育津贴只给98天,剩60天无处领取,有关部门能给个合理...
答:
一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。河南
二胎产假
:...
2018年
产假
最新规定 生育津贴和产假工资怎么算?
答:
二、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价
补贴
,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。《上海女职工劳动保护办法》的规定,女职工在
产假
期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的...
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