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五险一金标准
五险一金
最高
标准
答:
以北京为例:1、养老保险最高缴费金额,单位为4826.19元、个人为2032.08元;2、失业保险最高缴费金额,单位为203.21元、个人为50.8元;3、工伤保险最高缴费金额,单位为根据行业确定、个人不用交;4、生育保险最高缴费金额,单位为203.21元、个人不用交。以此类推
五险一金
个人最高缴费金额为5642....
五险一金
最低缴费
标准
是什么
答:
至少你的60%相对于100%的人群来讲,那么你的养老金就会低很多。除了基本养老保险之外,那么对于剩下的主要是体现在
五险一金
的这个住房公积金这一块。如果说你的住房公积金的
标准
比较高,那么好比你每个月从工资当中需要扣除2000块钱甚至更高的费用,但如果说今天只选择最低的标准,可能仅仅只扣除一两百块...
缴纳
五险一金
的
标准
答:
法律分析:公司
五险一金
缴费比例:养老保险个人为8%,单位承担12%;医疗保险个人承担2%,单位承担8%;失业保险个人为1%,单位承担2%;工伤保险个人无,单位1%;生育保险个人无,单位1%;公积金个人3.5%,单位3.5%。各地的政策有所不同,建议拨打12333进行咨询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
五险一金
最高
标准
多少钱一个月
答:
五险一金
,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为
标准
的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)...
五险一金
最低
标准
答:
一、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 月缴费基数上限为2654
1
元。二、企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数 下限
标准
为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%,按照国家和本市的有关规定, 2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。三、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限...
五险一金
基数
标准
答:
五险一金
的缴费
标准
:各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考):1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0....
五险一金
缴纳
标准
答:
五险一金
的缴费
标准
:各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考):1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0....
五险一金
最低
标准
多少钱
答:
1
.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=...
苏州工业园区
五险一金标准
视频时间 01:10
五险
基数
标准
答:
法律分析:
五险一金
缴纳基数:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数...
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