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五险一金缴纳比例是固定的吗
试用期有
五险一金吗
?
答:
5.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。问题七:试用期的五险一金是按试用期工资
缴纳吗
?还是按转正工资缴纳 应按转正工资缴纳,
五险一金缴纳比例
如下:养老保险缴费比例:...
五险一金
有社保吗?
答:
不过社保不仅仅只有职工社保这一种,还有城乡居民社保、农村用户还有参保新农村合作医疗以及养老保险;这些不同的社保形式,针对的参保人群是不同的,相关的待遇也并不相同;相对来说,职工社保缴费会更多,但待遇也会更好一些。三、五险一金个人与公司
缴纳比例是固定的吗
不是的;
五险一金缴费比例
与参保地...
公务员
五险一金
和社会公司五险一金有区别吗
答:
公务员和社会公司的
五险一金
基本一致,个人
缴纳比例固定
,但是单位承担比例根据地方规定可能略有不同。2016年3月17日,国务院总理李克强强调,“五险一金”有适当调整空间,地方可根据实际情况适当下调
缴存比例
。总体来说,大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高。
缴费比率
1、...
五险一金缴纳比例
都一样吗
答:
五险一金
三个档次是什么?因为缴费比例不同,目前社保主要分为一档,二档和三档。比例分别为60%、80%、100%。五险是指社保中的五种保险,分别是生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险。五险一金实际上是五险加住房公积金的组合名称。当缴纳五险一金时,都有一个
固定的缴费比例
。公积金的缴费...
月工资一万,公司和个人
缴纳五险的比例是
多少
答:
各地区及各公司
缴纳比例
不一致,但可以给出参考,
五险一金
单位和个人
缴费比例
如下:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、...
正规的
五险一金缴纳比例是
多少?
答:
五险一金
按多少比例缴纳一金:公积金
缴费
标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业(单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半...想要了解更多关于五险一金按多少
比例缴纳的
知识,跟着华律网小编一起看看...
五险一金
800元算什么水平
答:
上海五险个人缴纳700元是什么水平? 这个只能说是中等偏下的水平了。 上海的五险个人
缴纳的
比例应该是在12%到13%。 所以个人缴纳700元,换算成缴纳基数的话,就应该是工资6000左右。 所以说,如果没。
五险一金
扣800多是什么标准? 我们养老保险个人
缴费比例
一般是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%...
五险一金
一般指什么,一般公司给交的
百分比是
多少?
答:
常见
比例
如图(以北京2016年为例):聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的
五险一金
费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
五险一金
公司与个人
缴纳百分比是
多少
答:
五险一金
公司缴纳比例“因地而异”。养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位
缴费比例为
10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各...
在公司时,
五险一金的缴纳比例是
多少?
答:
公司
缴纳五险一金
的比例基本上都是一样的,除了公积金本身是有流动比例的数字之外,
缴纳的比例
,个人的那一部分
是固定的
,公司那一部分也是固定的。因为五险一金嘛就是你缴纳的工伤保险,失业保险,医疗保险,养老金,住房公积金生育这个东西。先说养老金养老金个人缴纳的部分是82%单位缴纳的部分是20%,...
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