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交了社保不算应届生
毕业生
交了社保
还能
算应届
吗
答:
交了社保
就
不算应届毕业生
了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就
不属于应届生
了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无
社保是
不影响的,因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话,就会有...
大学期间交
社保不算应届生
了吗
答:
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。毕业
交了社保
算应届毕业生。交了社保将
不算是应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为...
交了社保还算应届毕业生
吗
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴
了社保
,严格来说就
不是应届生
了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保
就
不算应届生
了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经毕业了,不能参加大...
交了社保
就
不是应届生
了吗
答:
交了社保不是应届生
。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。含义 学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。用人单位应当自用工之日...
交社保了
还能
算应届生
吗
答:
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。毕业
交了社保
算应届毕业生。交了社保将
不算是应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为...
交社保了
还能
算应届生
吗
答:
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。毕业
交了社保
算应届毕业生。交了社保将
不算是应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为...
缴纳
了社保
,
还算应届生
吗?
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴
了社保
,严格来说就
不是应届生
了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保
就
不算应届生
了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经毕业了,不能参加大...
交了社保还算应届生
吗
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴
了社保
,严格来说就
不是应届生
了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保
就
不算应届生
了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经毕业了,不能参加大...
打暑假工
交社保还算应届生
么
答:
打暑假工交
社保不算应届生
。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人
交了社保
,就证明当事人参加了工作,这一...
交过社保
就
不算应届生
吗
答:
购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳
的社保
,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就
不算应届毕业生
。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...
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