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交辞职信一个月不发工资
我写
辞职信没
写日期,以
有一个月
了,厂里说不行,今天去拿
工资不给
!
答:
《
工资支付
暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低...
我是一个幼教老师,我
一个月
前跟我们园长说了
辞职
,她现在以
不给
我发工 ...
答:
到你
交辞职书
满
一个月
的,园长未作答服或者
没有
同意你辞职,你可以再写一份“离职知告书”交给园长,并同样让园长签收,用手机拍下园长签收的照片或者视频。到了离职知告书里面你约定的日子,就可以直接离开,并要求结算
工资
、办理离职手续了。“离职知告书”的样式:一个月前X日,本人向园长已经...
...现在公司说欠钱要我负责。公司还有
一个月工资没发
我。
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月工资
) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如
不发放
,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
我提前
一个月提交
了
辞职信
,可走的时候老板不同意,可我打算离开,还有一...
答:
按法律规定是不应该扣
工资
的,你得弄清楚老板为什么扣钱?《中华人民共和国劳动合同法》 规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十七条 劳动...
我已经
递交辞职报告一个月
了,公司
不给
我办理离职手续,也不给我
发工资
...
答:
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我按规定提前
一个月
写出
辞职报告
,但公司不批!根据劳动法,一个月时间...
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后
一个
工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资支付
时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10...
辞职
后公司
不给
我
发工资
怎么办?!
视频时间 00:52
...天交了
辞职
,过了
一个月
老板不让走而且以
不发工资
威胁,我怎么办...
答:
提前30天交了
辞职
,过了
一个月
老板不让走而且以
不发工资
威胁,这时候当然是找劳动局举报啦。
离职了,公司却
不发工资
,该怎么办?
视频时间 01:08
我提前
一个月
打
离职报告
了可是今天走老板不让走还
不给工资
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位
不支付
其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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