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产假期间领工资还是生育津贴
生育津贴
和
产假工资
能同时享受吗?
答:
对于员工来说,因为所有的在职员工都会正常缴纳社保,在员工生孩子
期间
,员工可以领取到相应的福利待遇。对多数员工来说,虽然员工可以同时选择
领取生育津贴
和
产假工资
,但因为这两个福利待遇本身存在一定的重叠之处,我们公司也会优先发放生育津贴,所以领取生育津贴的员工的数量会比较多。生育津贴和产假工资...
领
生育津贴是
发
产假工资
吗?
答:
对于员工来说,因为所有的在职员工都会正常缴纳社保,在员工生孩子
期间
,员工可以领取到相应的福利待遇。对多数员工来说,虽然员工可以同时选择
领取生育津贴
和
产假工资
,但因为这两个福利待遇本身存在一定的重叠之处,我们公司也会优先发放生育津贴,所以领取生育津贴的员工的数量会比较多。生育津贴和产假工资...
生育津贴
和
产假工资是
二选一吗?如何进行申请?
答:
对于员工来说,因为所有的在职员工都会正常缴纳社保,在员工生孩子
期间
,员工可以领取到相应的福利待遇。对多数员工来说,虽然员工可以同时选择
领取生育津贴
和
产假工资
,但因为这两个福利待遇本身存在一定的重叠之处,我们公司也会优先发放生育津贴,所以领取生育津贴的员工的数量会比较多。生育津贴和产假工资...
产假工资
和
生育津贴
可以同时领吗
答:
对于已缴纳生育保险的企业,
生育津贴
是女职工
产假期间
的工资,不过其支付的主体为生育保险基金。2、总的来说,生育津贴和产假
工资是
不能同时
领取
的。生育津贴是职工按照国家的有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,
产假工资
与生育津贴是不能兼得的。产假工资与生育津贴其实是在产假期间...
领了
生育津贴
还可以
领工资
吗
答:
不可以。对于缴纳了生育保险的单位来说,女职工
产假期间
一般不从单位
领工资
,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,
生育津贴
和
产假工资
不可同时兼得。生育津贴和产假
工资是
不可以同时领取的,法律上规定,女职工在哺乳期或孕期的...
产假期间
可以
领取生育津贴
吗?
答:
对于员工来说,因为所有的在职员工都会正常缴纳社保,在员工生孩子
期间
,员工可以领取到相应的福利待遇。对多数员工来说,虽然员工可以同时选择
领取生育津贴
和
产假工资
,但因为这两个福利待遇本身存在一定的重叠之处,我们公司也会优先发放生育津贴,所以领取生育津贴的员工的数量会比较多。生育津贴和产假工资...
生育津贴是产假期间
发
还是
休完产假发
答:
但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均
工资
收入,那么将导致女职工
领取
的
生育津贴
低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 3、如果单位没有交社保,
产假期间
公司应当按正常出勤发放工资。法律客观:《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
产假期间
单位发了
工资
还有
生育津贴
吗
视频时间 01:00
产假工资
和
生育津贴
可以同时领吗
答:
一、
产假工资
和
生育津贴
可以同时领吗1、产假工资和生育津贴不可以同时领,用人单位应按照劳动者的工资标准先行向劳动者支付产假工资,后持劳动者提交的相应材料向生育保险经办机构申报生育保险待遇,当用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额
时
,用人单位无需再将
领取
的生育津贴支付给...
产假期间
单位发了
工资
还有
生育津贴
吗
视频时间 01:00
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