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人事代理的待遇
我属
人事代理
制,上班期间有基本工资,加班工资,奖金,住房补贴
的待遇
.请 ...
答:
女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。(国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时
的待遇
问题函)注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。归纳一下,这些...
关于
人事代理
和五险一金
答:
企业和个人选择代理公司缴纳五险一金是没有什么好处可言的,有些公司因为在办公地点没有注册,才委托
人事代理
参加五险一金的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性
待遇
的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗...
人事代理
,到底是有编制还是没编制?属不属于正式?如果是正式,为什么还有...
答:
人事代理
,没有编制,不是正式职工,合同性质的,在人才交流中心。一般情况下的人事代理制是没有编制的,福利
待遇
也一般与有编制的有差距。若每个单位都设有人事机构,都进行着同一方式的人事管理,这容易造成资源浪费。而人事代理正是为了克服这些弊端,把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理。人事...
高校辅导员是
人事代理的
与有编制的辅导员是什么区别?
答:
本科毕业只能先评定初级职称再往上升。 有正式编制的高校辅导员是受保护的,学校不能随意开除。相应
的待遇
国家也有规定。现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的,但每一个岗位都会有人数的限制。有编制的辅导员和
人事代理的
高校行政人员哪个好 那当然是有编制的辅导员,辅导员已为国家明确重视。
人事代理
与事业编制有什么区别?
答:
即使大部分用工单位都说人事代理和事业编同工同酬,但其实人事代理可以说随时有被解雇的风险。2、从形式上看,事业编人员的档案都在单位的人事组织部门管理,而人事代理人员的档案等都在第三方人才服务中心。虽然二者都是和用工单位签订合同,但事业编的合同属于象征性的签署,其实是终身合同。
人事代理的
...
人事代理
是正式编制吗?
答:
人事代理
不是正式编制。人事代理是指按照国家有关法律、政策规定,为用人单位代管专业技术干部的人事关系,保管专业技术干部档案,以及办理职工的录用、工资、奖励、离退休、人事调动手续等项管理服务活动。与正式编制相比,人事代理制在稳定性、
待遇
方面存在一定差距,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、...
...现在在大学干行政,工资4千属编外,与正编
待遇
差50%,是走还是留?_百 ...
答:
现在大学的人员一般分为三种身份。当然是公办大学,其实民办高校就没这么多区别了。公立高校现在一般三种身份是:有事业编制、人事代理和劳务派遣。这三者之间有比较大的差距。但是,你说的50%的差距可能有点大。我所在的高校目前有编制和
人事代理的待遇
差不多。只是工资结构不同,有编制的建设银行和交通...
人事代理
教师和编制教师的区别
答:
人事代理和编制教师是不一样的,如果是
人事代理的
话就等于说是你所在的学校直接和你的代理公司打交道,你的关系是属于代理公司的,不属于学校直接管理,与借调人员的性质比较接近。如果是编制教师,关系是直接在学校的,包括所有的福利
待遇
都是由学校直接负责,与学校的关系来说肯定要比代理教师近一些。可以认为代理教师与...
人事代理
是什么意思 人事代理与正式编制差别
答:
人事代理
,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利
待遇
上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织...
人事代理
是什么意思 人事代理与正式编制差别
答:
人事代理
,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利
待遇
上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织...
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