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人事代理的待遇
南京中医药大学
人事代理待遇
答:
南京中医药大学
人事代理待遇
不错。人事代理指的是无编制人员,转正后也不会是什么科员,也不可能是什么小干部。在事业单位人事代理是三等公民,地位不如合同工,更不如编制人员。人事代理属于临时工待遇,转正后是劳务派遣工待遇。一般待遇是编制人员的1/4。事业单位正式编制是一定要通过统一招考,通过笔试...
徐州医科大学
人事代理待遇
答:
题主是否想询问“徐州医科大学
人事代理待遇
怎么样”?好。1、待遇方面:徐州医科大学为人事代理提供五险一金,节假日福利,带薪休假等。2、工资方面:该大学的人事代理工资在6000-7000元之间,属于当地较高水平。
事业在编人员工作调动后变为
人事代理
人员,退休
待遇
如何变化?
答:
身份:属于临时聘用人员;保险:根据当地的或本省的规定,符合机关事业单位参保范围和条件的,应参加当地机关事业单位 养老保险也可按规定参加城镇企业职工养老保险或其他社会保险。
待遇
:绝对不一样在同一单位、干着同样的工作,聘用人员与正式工工资及奖金待遇可能有三倍的差异;有些单位的聘用人员甚至不...
邮政管理局公务员和水利局事业单位(
人事代理
)哪个好?
待遇
等方面
答:
待遇
要看你们那这个单位的具体效益,效益好自然待遇就高。不过公务员来说有上升的空间,而事业单位基本就没什么上升的空间,这得看你自身的条件因素了。
河北的事业单位,是
人事代理
,我想知道和事业编制有什么区别?有的人说...
答:
1、从工资方面说:
人事代理
和工资并不挂钩,只是说你的人事档案、职称评定什么的都由人才中心代管。目前我们这里的所有事业单位人员全部都实行人事代理制度,只是说有些人占了编制,有些人没有占编制,所谓的编制只是财政核发经费和工资的一个依据。但在实际操作中,由于老的人事制度观念并没有完全消除,...
南京中医药大学
人事代理待遇
答:
南京中医药大学
人事代理待遇
不错。人事代理指的是无编制人员,转正后也不会是什么科员,也不可能是什么小干部。在事业单位人事代理是三等公民,地位不如合同工,更不如编制人员。人事代理属于临时工待遇,转正后是劳务派遣工待遇。一般待遇是编制人员的1/4。事业单位正式编制是一定要通过统一招考,通过笔试...
高校硕士
人事代理
老师实习期
待遇
答:
5000元。根据查询看准网得知,高校硕士
人事代理
老师实习期
待遇
为5000元。人事代理教师其实是教育主管部门统一委托人才招聘中心代管招聘老师。
河南工学院在编和
人事代理
老师工资
待遇
答:
好。1、平均工资为6600元每月。2、河南工学院有五险一金、寒暑假补贴、周末双休等,
待遇
很好。3、工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
人事代理
教师和编制教师的区别
答:
无编制的教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,往往也无职称,更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。2、稳定性不同 有编制的教师属于国家编制人员,工作更有保障,更稳定。
人事代理
教师属于企业员工,不纳入国家编制,工作不稳定。3、
待遇
不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,...
人事代理的
教师有没有失业保险
答:
人事代理的
教师是有失业保险。用人单位应当为人事代理交五险一金,劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系。但一般的派遣单位为避免风险都会给派遣人员缴纳社会保险,当然这部分费用是实际用人单位承担的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家...
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