某人现在是事业单位甲的在编人员，准备工作调动到事业单位乙。因文凭问题事业单位乙只能以人事代理方式聘用。现在想向大咖们咨询：从在编到人事代理，退休后的待遇究竟如何变化？ 比如，人事代理前的在编工龄怎么算？是否视同缴纳社保？若视同缴纳社保，那么退休后的待遇又如何计算？ 具体一点：某人现年46岁，在编工龄25年；至55岁退休的话，人事代理工龄9年。这样的数据下来，此人退休大致有多少退休金。