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人们总是为自己的行为找理由
为什么
人总是
会
给自己找借口
视频时间 10:52
人们
为什么喜欢
为自己的行为找理由
答:
找借口
是世界上最容易办到的事情之一,因为我们可以找到很多的借口去自我安慰、掩饰
自己的
错误。借口是拖延的温床,没有任何借口是执行能力的表现,做事不找借口更是一名员工必须具备的品质。在我看来借口是一种思想病,而染有这种严重病症的
人
,无一例外都是失败者,当然一般人也有一些轻微症状。但是一个...
这属于什么心理学效应呢?
答:
过度
理由
效应Over-justification effect 每个人都力图使
自己
和别人
的行为
看起来合理,因而
总是为行为寻找
原因。一旦找到足够的原因,
人们
就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去寻找内部的原因了。老人这就是...
关于
总为自己找借口
的说说
答:
9、心里一定不要有消极悲观的暗示,这是在为自己做错事说错话找借口。加油加油,趁着假期赶紧把那些悲观的心理暗示消除掉。10、
人总是为自己找借口
,当借口用光时,就会开始嘲笑
自己的
无能。11、不少人终其一生都在为自己
找借口找理由
,却从来没想过如何去提升自己。12、人们总是善于为自己找借口,...
一直被帮助,突然不帮助他了,反而被责怪的现象专业术语叫什么?_百度...
答:
过度
理由
效应(Over-justification effect)。是社会心理学上的术语,每个人都力图使
自己
和别人
的行为
看起来合理,因而
总是为行为寻找
原因。一旦找到足够的原因,
人们
就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去...
急!请问这是一种什么心理学现象?
答:
到第三阶段,奖励一旦失去,对态度已经改变的被试,没有奖励则就没有继续解题的
理由
,而控制被试对解题的兴趣,没有受到过度理由效应的损害,因而,第三阶段仍继续着对解题的热情。实验结论这个实验说明,过度理由将对在每个人的身上都发生着作用,
人们为了
使
自己的行为
看起来合理,
人们总是
喜欢为发生过
的行为寻找
原因。在...
什么是
人们
常说的认知失调理论?
答:
在这种情况下,他可能会给自己一些理由去接受这个失败,例如这次失败是因为他遇到了一个很难的任务,或者是因为别人对他的评价影响了他等等。这样,他就可以减轻内心的矛盾和冲突。但是,如果我们更深入地看待这个问题,我们可能会发现这种情况并不
总是
有益的。有时候,如果我们不断地
给自己的行为找理由
,...
人不是被事情本身所困扰,而是被其对事情的看法所困扰。
答:
在这种情况下,他可能会给自己一些理由去接受这个失败,例如这次失败是因为他遇到了一个很难的任务,或者是因为别人对他的评价影响了他等等。这样,他就可以减轻内心的矛盾和冲突。但是,如果我们更深入地看待这个问题,我们可能会发现这种情况并不
总是
有益的。有时候,如果我们不断地
给自己的行为找理由
,...
人不是被事情本身困扰,而是被其对事情的看法困扰
答:
在这种情况下,他可能会给自己一些理由去接受这个失败,例如这次失败是因为他遇到了一个很难的任务,或者是因为别人对他的评价影响了他等等。这样,他就可以减轻内心的矛盾和冲突。但是,如果我们更深入地看待这个问题,我们可能会发现这种情况并不
总是
有益的。有时候,如果我们不断地
给自己的行为找理由
,...
人不是被事情本身所困扰,而是被其…
答:
在这种情况下,他可能会给自己一些理由去接受这个失败,例如这次失败是因为他遇到了一个很难的任务,或者是因为别人对他的评价影响了他等等。这样,他就可以减轻内心的矛盾和冲突。但是,如果我们更深入地看待这个问题,我们可能会发现这种情况并不
总是
有益的。有时候,如果我们不断地
给自己的行为找理由
,...
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