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人力资源服务项目有哪些
人力资源
工作具体是做什么的呢?
答:
工作内容
包括
以下模块:1、
人力资源
规划 人力资源规划是工作的航标兼指南,包含了战略与目标,编制平衡记分卡,人力资源现状盘点、调研、分析与诊断,中长期规划以及年度计划等。2、工作分析与评价 工作分析常见的是职务和岗位分析与评估,工作分析是人力资源管理中非常重要的常规性技术,同时也是整个人力资源...
人事职能外包
服务有哪些
答:
1、企业员工招聘。一般企业
人力资源
外包
服务
都有这一项,
包括
招聘渠道的选择、招聘信息的发布、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协作工作等。2、企业社保代缴。社保是法律规定的每一位企业在职员工必不可少的
项目
,由于其办理流程较为繁琐,现在的公司人事变动又大,所以现在不少的公司为了节省人力时间,提高...
人力资源
咨询公司经营范围
有哪些
答:
(企业依法自主选择经营
项目
,开展经营活动;人才中介
服务
以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)模板示例3
人力资源
咨询公司经营范围:接受隶属企业委托代理相关业务(上述经营范围涉及行政许可的,凭许可证经营)。模板示例4 ...
人力资源服务
许可证经营范围
答:
为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他
服务项目
。人力资源许可证适用范围 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性
人力资源服务
机构...
人才
服务
公司经营范围
有哪些
答:
模板示例2 人才服务公司经营范围:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘,人才培训,展览展示服务,会务服务,文化艺术交流策划。【依法须经批准的
项目
,经相关部门批准后方可开展经营活动】模板示例3 人才服务公司经营范围:
人力资源服务
机构;劳务派遣;家庭服务;销售、代理:...
人力资源服务
是干什么的?
答:
人力资源服务
业,是指为人力资源的成长、管理、开发、流动等实践活动提供服务的组织与个人及其相关的业务活动体系。就目前情况来看,一般
包括
猎头及人才中介、多渠道招聘、人才(劳务)派遣、人才测评、培训、管理服务、信息调查和数据处理服务,以及人力资源管理咨询等服务活动。这种服务既包括直接提供的劳务与...
人力资源
咨询公司经营范围怎么写
答:
以下是小编为大家收集的
人力资源
咨询公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。 人力资源咨询公司经营范围人力资源咨询,市场信息咨询,商务信息咨询,企业管理咨询,酒店管理(除住宿、餐饮)。(依法须经批准的
项目
,经相关部门批准后方可开展经营活动)*** 人力资源咨询公司经营范围人力资源信息咨询及管理
服务
;企业管理咨询...
一步人才网的HR管理咨询
服务
主要是做啥了?
有哪些项目
都?
答:
一步人才网主要
包括
劳务派遣、社保、公积金代理、人事代理、猎聘
服务
和HR管理咨询。HR管理咨询主要是:HR管理是Human Resource management的缩写,是指
人力资源
管理。人力资源管理系统(Human Resource Management)一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得以快速高效的完成,降低人力资源...
人力资源
主要是做什么工作的?
答:
“
人力资源
”是个什么样的职业?(1)一般人事事务工作
包括
:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。(2)你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和
服务
期协议等。(3)起草各项人事规章,如[员工手册]、[年度考核实施纲要],并协助进行工作分析并整理职位说明书。(4)对薪...
人力资源
六大模块
有哪些
?
答:
人力资源
六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。实施步骤:1、采购方要上系统要解决什么问题一定要明确。在开始这个话题之前,先说说软件产品的特点。软件最大的特点就是它更多的是一种知识、一种
服务
,与传统看得见摸的着的产品最...
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