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人力资源服务项目有哪些
人事代理是什么 都有那些
服务
答:
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才
服务
机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。人事代理,是一种
人力资源
外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的...
人事代理主要
有哪些服务项目
?
答:
1.人事档案、行政关系管理 2.人才引进入户 3.应届高校毕业生接收 4.人才派遣 5.专业技术职称和职业资格考评
服务
、劳动关系服务 6.“五险一金”代办代缴 7.薪酬福利服务 8.
人力资源
管理、劳动政策法规咨询 9.党团组织关系管理
人力资源服务
行业
包括哪些
答:
一、人才市场属于
人力资源服务
行业;二、人力资源服务行业还
包括
:1、各个地区的人才中介所(面对零散的流动人员);2、各工业区与地区的劳务市场(针对密集劳动型的企业);3、人才招聘网站(如南方人才市场、前程无忧等大小型网站);4、人力资源管理公司或企业管理咨询有限公司(针对人才培训与职场培训)...
人力资源
公司简介范文
答:
人力资源公司简介范文6 一、公司简介 唐山邦州人力资源有限公司是经唐山市人力资源和社会保障局批准,经工商局登记注册(注册号130200000102370)2012年成立的一家专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、人才推荐、生产外包等大型的
人力资源服务
机构。我司拥有统一规划、管理、现代化商务办公环境和设施,并有一批具有丰富从业...
哪些
企业需要办理
人力资源服务
许可证?
答:
人力资源许可证的业务范围:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展网络招聘:开展高级人才寻访服务 企业从事职业中介活动的企业需要办理
人力资源服务
许可证:(1) 为用人单位和个体工商户推荐劳动者。(2) 为城镇待业人员、失业职工介绍职业。(3) 为持有本...
人力资源
管理主要
包括
哪几方面?
答:
中国的
人力资源
数量巨大,但质量不容乐观。学校教育,只是在知识上做了准备。而这些人要适应社会的要求,还需要社会、组织对人力资源的二次开发,二次培训。而这不仅
包括
技能方面的培训,还应该包括人际交往和行为规范、社会道德等诸多方面的教育。而对企业来说,职业化教育就是其中的重要内容。
人力资源
策划方案应
包括哪些
方面
答:
八、
人力资源
绩效计划
包括
:绩效标准及衡量办法,实现绩效目标的主要措施。九、人力资源薪酬福利计划 包括:薪酬结构、工资总额、工资关系、福利
项目
、绩效与薪酬对应关系。十、人力资源劳动关系计划 关于如何减少和预防劳动争议,改进劳动关系的计划。十一、人力预算 在制定各项分预算的基础上,制定出人力资源...
人力资源服务
业务的申请条件和事项都
有哪些
?
答:
(一)
人力资源服务
许可1.申请条件:《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”
项目
的法人企业。2.许可条件:有与开展职业中介活动相适应的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;有健全可行的职业中介活动制度;有一定数量具备相应职业资质的专职工作人员;从事网络招聘服务,涉及经营电信业务的,还应当依法...
劳务派遣有限公司经营范围
有哪些
答:
劳务派遣有限公司经营范围:国内劳务派遣、家政服务、清洁服务、物业管理、为境内企业提供管理配套服务。(依法须经批准的
项目
,经相关部门批准后方可开展经营活动)模板示例9 劳务派遣有限公司经营范围:
人力资源服务
;劳务派遣;劳务外包;企业策划;网络技术咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可...
RPA在
人力资源
的应用场景
有哪些
?
答:
具体应用场景1:社保公积金结算单自动化处理 以客户每月薪资计算时,所需用到的社保公积金费用数据为例:每月客户从各地收到的社保公积金费用结算单超过100+张,近万条数据。每月客户
人力资源
共享
服务
中心,需要一一核对校验每张结算单中的内容,把有问题的数据单独摘出来,然后把所有结算单中的数据合并整理...
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