33问答网
所有问题
当前搜索:
人员配备的工作包括哪些
人员配备的工作包括哪些
答:
包括
制定用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求。确定
人员的
来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员。对应聘人员根据岗位标准要求进行考查,确定备选人员。确定人选,必要时进行上岗前培训,以确保能适用于组织需要。将所定人选
配置
到合适的岗位上。对员工的...
人员配备的工作
内容
包括什么
答:
人员配备的工作
内容
包括
人力资源规划、招聘、培训与考核。人员配备
是
指对组织中全体
人员的
配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。管理学的概念,在企业组织管理中是一个非常重要的环节,也是现代企业进行公司人才梯度建设的基础环节。
人员配备的
作用和内容
是什么
?
答:
1、
人员配备的
作用:物色合适的人选;促进组织结构功能的有效发挥;充分开发组织的人力资源。2、人员配备的内容:制定用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求。确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员。对应聘人员根据岗位标准要求进行考查,确定备选...
人员配备的
作用和内容
是什么
?
答:
人员配备工作
必须按照系统的方法来进行,即:组织目标和计划是组织结构设计的依据,现有的和预期的组织结构,决定了所需主管人员的数目和种类。通过对主管人员的需求分析,在征聘、选拔、安置和提升的过程中,利用外部的和内部的人才来源,同时还要对主管人员进行考核、训练和培养。适当的
人员配备有
助于做好指导与领导工作,...
...
工作
内容
包括什么
?
人员
如何
配备
?在公司中...
答:
6. 参加投标:组织参与投标活动,确保投标过程的顺利进行。7. 辅助签订合同:在投标成功后,协助双方签订合同,确保项目顺利启动。8. 退还投标保证金:在合同签订后,及时办理投标保证金的退还手续。二、
人员配备
1. 主管:1名,负责投标小组的整体
工作
,协调内外部资源,确保投标工作的顺利推进。2. 投标...
人员配备
定义
答:
现有的和预期的组织结构,决定了所需主管人员的数目和种类。通过对主管人员的需求分析,在征聘、选拔、安置和提升的过程中,利用外部的和内部的人才来源,同时还要对主管人员进行考核、训练和培养。适当的
人员配备有
助于做好指导与领导
工作
,同样,选拔优秀的主管人员也会促进控制工作。人员配备要求采取开放的...
人员配备
定义
答:
定义:管理学中的
人员配备
,是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。传统的观点一般把人员配备作为人事部门
的工作
,而现代的观点则认为,人员配备不但要
包括
选人、评人、育人,而且...
人员配备
定义
答:
定义:管理学中的
人员配备
,是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。传统的观点一般把人员配备作为人事部门
的工作
,而现代的观点则认为,人员配备不但要
包括
选人、评人、育人,而且...
人员配备的
主要任务不
包括
答:
人员配备的
主要任务
包括
制定用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求。确定人员的来源,即确定
是
从外部招聘还是从内部重新调配人员。对应聘人员根据岗位标准要求进行考查,确定备选人员。确定人选,必要时进行上岗前培训,以确保能适用于组织需要。将所定人选配置到合适的...
人员配备的
主要任务不
包括
__
答:
人员配备的
主要任务不
包括
__包括制定用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求。确定人员的来源,即确定
是
从外部招聘还是从内部重新调配人员。对应聘人员根据岗位标准要求进行考查,确定备选人员。确定人选,必要时进行上岗前培训,以确保能适用于组织需要。将所定人选配置...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜