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什么小病可以请病假一周
什么病可以请
半个月假
答:
问题一:什么病请半个月假 骨折 问题二:什么病能请假半个月 你自残好不?吃些 *** 的东东, *** 你的胃,万不得已不要使用 问题三:什么病能请假半个月,
什么病可以请病假
个月 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师...
什么病可以
开一
病假
,什么病可以向单位请三个月的病假
答:
劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为,病假单无效,用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时...
病休和长期
病假
区别是
什么
答:
为了严格
病假
管理制度,企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“
小病
大养、无病装病”的现象,还实行了定点医院制度,要求员工必须在指定医院就诊,否则不予批准病假。对没有履行
请假
程序即离岗休息的员工,企业一般会认为员工擅自缺勤,可以根据不同情况作为事假或旷工处理...
员工
病假
最长
能请
多久
答:
用人单位不是社会福利机构,任何
疾病
均不
可以休
长期
病假
。医疗期满,不能从事原工作,也不能 单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因...
新劳动法如何规定
病假
的
答:
(3)请长
病假
的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,...
请病假什么
理由
可以请一
个月
答:
不需要什么理由,只需要拿着医生出具的诊断证明,以及建议休假的证明、相关就诊、治疗、检查化验的单据,证明你确实生病,需要休息调养就可以。具体需要根据自己所在的单位相关规定来办理
请假
手续。但是如果不是真的生病,或者是一些小毛病,又没有
什么生病
的证明拆了,想
请一
个月的
病假
,填啥理由都没有用...
建议全
休
一个月
可以请病假
吗
答:
可以请病假
。住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。住院结束之后,根据医院开具的
疾病
证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间请病假。没有医院的证明请假休息是不能算病假。法律并没直接规定具体
什么病
建议休一个月,具体得看医生的建议,而病假根据劳动者的工龄来确定。根据规定,...
病假
病退病休有
什么
区别?
答:
病假病退病休的区别有一种是临是的
请病假
,一种是因病而不能工作、最后一种是长期的体息病假,不同的病假用人单位在处理的方式上就会有很大的差别,但最重要的就是一定要按照法律规定的要求来进行,这样才不会承担法律的责任。 一、病假病退病休有什么区别?病休是长期的病假。病假是临时性的,短期...
什么病假可以请
一年
答:
可以长期
休病假
的有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。病假工资计算基数:1、其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数与...
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