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什么是基本工时
每月
基本工时
是多少
答:
国家规定的标准的一个月
工时
是163小时。我国规定平均每月工作天数是20天。一年的天数减去3个黄金周(21天),减去日历新年3天,减去每周的双休(52-4周),再除以12个月,就是平均每月工作天数。(365-21-3-48*2)/12=20.4天,合算为工时是20.4*8=163小时。第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
工时什么
意思
答:
工时
的意思:工人工作一小时为一个工时,是工业上计算工人劳动量的时间单位。拼音:[ gōng shí ]引证解释: 一小时所做正常工作量的劳动计量单位。笔画:近义词:一、工分 [ gōng fēn ]即劳动工分。是农业生产合作社和人民公社时期计算社员劳动消耗量和劳动报酬的单位。通常以十个工分为一个劳动日。
标准
工时
和综合工时
答:
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。5、实行工作制度不同 标准工作制是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的
基本工时
制度。 实行综合计算工时工作制,则其工作时间不区分制度工作日与公休日。
岗位标准
工时
怎么算?
答:
3. 根据产品数量和实际可用工作时间计算出单个产品需要消耗的标准
工时
数。4. 将单个产品需要消耗的标准工时数乘以预期要完成的任务量,就可以得到整个任务需要花费的标准工时数。例如,某家公司规定一名员工每天必须完成100件商品包装任务,并且规定一天8小时为
基本
上班时间。如果这名员工平均每小时可以包装10...
劳动合同中,综合计算
工时
工作制与标准工时制有
什么
区别?
答:
两者工时制度不同:1、标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度,标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的
基本工时
制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和...
在劳动法中关于工作时间是怎样规定的
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准
工时
制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的...
标准
工时
、零星工时、外协工时、废品工时、工装工时的准确定义是
什么
...
答:
标准工时 标准工时 是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的
基本工时
零星工时 用于零星工作项目的人工工时 外协工时 加工单位工作时间 废品工时 生产出的废品所用的工作时间 工装工时 简单的说,就是用于实现工艺过程的装备,简称工艺装备,再简称工...
工人
工时
怎么算?
答:
工时
:由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义,它包括三个方面:1. 过程时间,如测试、加固等 2.
基本
时间,及手工工作的时间 3. 个人因素产生的时间, 如心理疲劳,个人生理疲劳等 工时的衡量通过以下几项手段获得,如秒表法,MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用:1. 是研究劳动和...
综合
工时
和标准工时的区别
答:
其工作时间不区别制度工作中日与公休日。标准工作制是由法律明确一昼夜中工作时间长度,一周中工作中日日数,并规定各用人公司和一般员工广泛推行的
基本
上
工时
制度。综合时制的内容如下:1、可以实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间;2、无论选用周、...
我们单位实行综合
工时
制,每月统计工时以166.6小时为满勤,但计算工资时...
答:
标准工作时间(标准
工时
)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定...
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