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以下声明合法的是
离职员工放弃个人账户年金全部权益
声明合法
吗?
答:
如果离职员工放弃了个人账户的话,年金权限一般的是可以直接。取出来的,但如果他放弃的话,这个
声明
是如果离职员工放弃了个人账户的话,年金权限一般的是可以直接。取出来的,但如果他放弃的话,这个声明是不
合法的
。
员工入职
声明
打印一份
合法
吗?此声明是否不妥
答:
入职
声明
可以打印,但是如果内容与劳动法有冲突的,以劳动法为准。换言之,入职声明没有法律效力。
公司为了免除自己责任叫员工签了辞职
声明合法
吗?
答:
按我国劳动
法的
规定,如果是公司辞退员工,公司就要给出补偿费;如果是员工自己辞职,那就没有补偿费。公司是在耍手段,要辞退员工又不想给出劳动补偿费。所以,员工应该为自己维权,千万不要自己提出辞职。
中芯国际被美列入贸易黑名单后,如何回应其
合法
依规经营的
声明
?
答:
以及遍布全球的营销办事处和服务网络。公司不仅服务于中国大陆市场,还包括美国、欧洲和日本等地,其业务性质明确,与军方无关。总结来说,尽管面临贸易压力,中芯国际的运营基础稳固,其
声明
表明公司将继续以
合法
合规的方式运营,并积极寻求与相关政府部门的沟通,以维护其在国际市场的声誉和业务连续性。
...企业未
声明
降低提成比率发工资时宣布
合法
吗?
答:
你说的几个问题都是
合法的
,因为劳动法没有涉及到年终奖,13薪,而分成比例也是企业内部规定 不会有人管的 有的要求严的地方或者你的企业很大,一些要求会通过工人代表大会。你只有自认倒霉了
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