33问答网
所有问题
当前搜索:
仲裁结果不满意的救济途径
用人单位和劳动者都不服
仲裁
裁决,劳动者先提起诉讼后又撤诉,用人单位的...
答:
单位不服
仲裁
裁决,只要该裁决书不是一裁终局的裁定,企业可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉就可以了,与劳动者是否起诉,是否撤诉无关。
驳回撤销
仲裁
申请
的救济途径
答:
法律依据:《中华人民共和国
仲裁
法》第一条 为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,制定本法。第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第三条 下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;...
【案件思考】对不予执行
仲裁
裁定
救济途径
的思考
答:
综上,不知不予执行
仲裁
裁定后,可以重新仲裁、提起起诉、可适用执行监督程序、可适用除抗诉以外的其他检察监督程序。 【第三部分】关于不予执行仲裁裁定
救济途径
的进一步深入思考 一、裁定不予执行仲裁裁决后,不可以申请再审。 (一)《民诉法》及相关法律法规未规定可以再审。 虽然《最高人民法院关于适用<中华人民共...
劳动
仲裁
判决后对方不执行怎么办
答:
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利
救济
,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请
仲裁的
,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效...
劳动争议发生后,劳动者有几种权利
救济的渠道
?试比较下
答:
劳动争议有协商、调解、
仲裁
、申请支付令、诉讼四种
救济渠道
。根据《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,劳动者在合法权益受到侵害或与用人单位发生劳动争议时,可以采取以下列途径寻求救济,维护自己的权益。一、协商和解。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方...
仲裁
调解书可以撤销么?调解书涉及侵害了案外人的利益,权利怎么得到
救济
...
答:
仲裁
调解书和仲裁书是有区别的,1、仲裁调解书是当事人在仲裁机构的主持下自愿达成的协议,所以,不可以撤销。2、仲裁书是当事人之间无法达成一致意见,由仲裁机构裁定,可以撤销。但是要撤销仲裁必须到人民法院提起诉讼,由人民法院裁定撤销。3、当调解书侵害了第三人的利益,第三人可以向人民法院起诉...
...劳动
仲裁
调解书双方签字之后还能反悔吗?有没有其他
救济途径
如...
答:
不能反悔。劳动
仲裁
过程中,双方当事人调解达成协议的,应当制作仲裁调解书。调解书的内容包括仲裁请求和当事人协议的
结果
,由当事人在调解协议上签名或盖章,并由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力,当事人不能就同一请求再次申请仲裁...
劳动
仲裁不
受理可以直接起诉吗
答:
对于其他的案件怎么处理?除上述一裁终局的案件外,对其他所有劳动争议案件
仲裁
裁决不服的,用人单位和劳动者都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。综上所述,当劳动仲裁委员会不予受理仲裁申请的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。建议...
发生劳动合同纠纷的解决
途径
有哪些
答:
发生 劳动合同争议 纠纷的,劳动者
的救济途径
有: 1、首先可以跟用人单位进行协商处理。 2、若协商不成,劳动者可向 劳动监察 大队投诉。 3、除了以上两种方法,劳动者还可以 申请劳动仲裁 。 4、对劳动
仲裁不满意
,可以向法院提起 诉讼 。 《 劳动法 》第七十七条,用人单位与劳动者发生 劳动争议...
中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法内容
答:
开庭、质证和辩论,
仲裁结果
分为终局裁决和非终局裁决,当事人对裁决有争议的,可依法上诉或向法院申请撤销。法律还规定了劳动报酬、工伤医疗费等争议的先予执行程序,以及对裁决不服
的救济途径
。劳动争议仲裁
不
收费,自2008年5月1日起施行,适用于事业单位聘用制工作人员,以及其他特殊情况下的规定。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜