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仲裁结果不满意的救济途径
发生劳动争议时哪一种
救济途径
是不可取的
答:
发生劳动争议时直接与用人单位发生冲突
的救济途径
是不可取的。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。处理劳动争议,应当遵循下列原则:1、着重调解,及时处理;2、在查清事实的基础上,依法处理;3、当事人在适用法律上一律平等。《中华人民共和国企业劳动...
驳回执行申请
的救济途径
是什么
答:
法律分析:根据中华人民共和国民事诉讼法的相关规定,申请人的执行申请被法院驳回的,驳回执行申请
的救济途径
如下:当事人可以根据双方达成的书面
仲裁
协议重新申请仲裁,也可以向人民法院进行起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,...
驳回执行申请
的救济途径
是什么
答:
根据中华人民共和国民事诉讼法的相关规定,申请人的执行申请被法院驳回的,驳回执行申请
的救济途径
如下:当事人可以根据双方达成的书面
仲裁
协议重新申请仲裁,也可以向人民法院进行起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有...
发生劳动争议时哪一种
救济途径
是不可取的
答:
发生劳动争议时直接与用人单位发生冲突
的救济途径
是不可取的。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。处理劳动争议,应当遵循下列原则:1、着重调解,及时处理;2、在查清事实的基础上,依法处理;3、当事人在适用法律上一律平等。《中华人民共和国企业劳动...
离职不给工资打什么投诉
答:
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。4、也可以选择直接申请仲裁。及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对
仲裁结果不满意
可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
驳回执行申请
的救济途径
是什么
答:
根据中华人民共和国民事诉讼法的相关规定,申请人的执行申请被法院驳回的,驳回执行申请
的救济途径
如下:当事人可以根据双方达成的书面
仲裁
协议重新申请仲裁,也可以向人民法院进行起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人...
劳动
仲裁
中庭后发现的证据怎么处理
答:
而且,
仲裁
法既没有规定当事人具有复议的权利,也没有要求仲裁委员会自身对已经裁决的案件进行复查。也就是说,无论对错,仲裁委员会不可能自己推翻自己的裁决。如果当事人认为仲裁存在错误,只有一个
救济渠道
,就是法院。如果当事人有证据证明仲裁裁决有以下情形的,可以向法院申请撤销该裁决: 1、没有仲...
暑假工没签合同不发工资怎么办?
答:
如果劳动者对劳动
仲裁的结果不满意
,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得
满意的
结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次
救济途径
的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出...
我是厨师干了活拿不到工资,我现在该咋办,找谁解决?
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。4、如果对
仲裁结果不满意
可以在拿到仲裁书后15天之内到...
老板拖欠工资,有办法证明我就是他那里的员工,直接去劳动局告他行不
答:
用人单位拖欠工资的,可以按以下两个
途径
追索: 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议
仲裁
调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口...
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