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企业不给员工买社保如何赔偿
工厂没有
买社保
工伤是怎么赔付的
答:
工厂没有
买社保
工伤的赔付方法如下:1、起诉工厂:劳动者可以向工厂提起诉讼,要求
赔偿
工伤损失。2、向劳动保障部门申请:劳动者可以向当地劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。3、向企业社会责任保险公司申请:一些企业可能会
购买企业
社会责任保险,这种保险可以为企业提供责任险、雇主责任险等保障。
企业员工
社保...
公司没
给员工
交
社保
离职赔多少钱?
答:
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关
社会保险
的,劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时,员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和
赔偿
应缴的社会保险费用。一、公司没
给员工
交
社保
离职赔多少钱 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲...
用人单位没有
给员工
交
社保
,劳动仲裁会
如何
判?
答:
所以如果用人单位没有给缴纳
社会保险
,常规的做法是到
社保
局投诉让单位补缴,如果因为各种原因公司补缴不了
员工
的社保,那么员工可以申请仲裁
赔偿
损失。关于社会保险,员工与公司发生争议后,如果不想在公司继续上班,那么员工可以以公司未为其缴纳社会保险为由提出离职,并且可以要求经济补偿金。如果是以个人...
公司
不给员工
交
社保
怎么
赔偿
答:
企业不给员工买社保
的
赔偿
:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
企业不给员工
交
社保
怎么
赔偿
答:
1、如果没有因此造成损失,是不需要
赔偿
的 2、但缴纳
社保
是
企业
和个人的义务,必须履行 3、若因此解除劳动合同,可以要求经济补偿 法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
公司不交
社保
自己交了还可以
赔偿
吗
答:
但如果劳动者自己交了
社保
费用,是否可以要求公司
赔偿
呢?根据相关法律规定和司法解释,如果劳动者自己交了社保费用,可以要求公司赔偿。但需要证明以下两点:公司存在过错或违法行为:例如未按照规定缴纳
社会保险
费用、未签订劳动合同等。自己交纳的社保费用是属于应由公司承担的部分:例如
企业
未按照规定为
员工
...
公司没有
给员工买社保
怎么
赔偿
答:
1、
企业不给员工买社保
,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济
赔偿
。2、根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资...
企业不给员工买社保如何赔偿
答:
企业不给员工买社保
的
赔偿
:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。【法律依据】《劳动法》规定,“用人单位和劳动...
公司
不给员工买社保
,让员工写不买社保的承诺书合不合法,如员工辞职能...
答:
用人单位
不给员工
缴纳
社会保险
是违法的,即使有员工单方承诺放弃,也没有法律效力。公司没有缴纳
社保
,员工可以要求公司补缴,无法补缴的,可要求公司
赔偿
经济损失。也可以单方辞职,并要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动...
公司漏缴
社保
怎么
给员工赔偿
答:
而且应该按时足额缴纳
社保
。如果用人单位没有为员工缴纳,员工自己委托代理机构缴纳的,产生的费用应当由
企业
支付
给员工
。而这时候,劳资双方的关系已经不单纯是劳动关系了,变成了普通的民事关系,在向法院提起诉讼的时候,应当以要求企业补偿相应的
赔偿
责任,而不是要求企业补缴社保。用人单位应当承担赔偿责任...
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