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企业不缴纳社保违法吗
公司
可以
不缴纳
任何
社会保险
也不签合同吗
答:
3.给你补缴工作期间的社会保险理由:根据社保相关法律法规之规定,
企业
应该自员工上班之日起,为员工
缴纳社会保险
。(社会保险不在劳动仲裁受理范围内,但有时与其他仲裁请求一起申请,会一起仲裁。如果不受理,你需要去社保部门举报
公司违法
行为,一样可以要求补缴)三、注意事项1.写仲裁申请时不需要你...
餐饮店不给员工
交社保合法吗
?
答:
第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。不管是什么工作,一般上岗之前都会跟用人单位签订一份劳务合同,而签订合同之后是必须上保险的,如果
没有
,那么就可以向当地劳动部门举报投诉,维护自己的
合法
权益。
私人小
公司
五险一金
不交犯法吗
?
答:
违法
不论单位大小,入职三十天内要给职工办理
参保
,否则可以去
社保
局稽核部门投诉单位 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的
社会保险费
。
请问
公司未
按实际工资给员工
买社保违法吗
?
答:
公司未
按实际工资给员工
买社保违法
。根据《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,...
公司没有缴纳社会保险
怎么办
答:
公司没有缴纳社会保险
的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,...
社保
基数低于工资
违法
么
答:
下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低。 可能很多HR还是有点懵,到底工资与
社保
缴存基数不一致是不是
合法
的?这里51酱举两个例子给大家说明一下: 假设张三与李四所处
公司
都在北京,根据北京市人社局发布的《关于统一2022年度各项
社会保险缴费
工资基数上下限的通...
转正
交社保违法吗
答:
此外,如果员工因为用人单位
未缴纳社保
而选择离开
公司
,那么公司可能会面临人才流失的风险。综上所述:根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果劳动者已经转正,用人单位应当为其缴纳社会保险费,否则将构成
违法
行为。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费,...
实习期可以
不买社保吗
答:
法律分析:劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。只要建立了劳动关系,就应该
缴纳社会保险
费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办...
员工主动要求
不缴纳社保
,
企业
该怎么处理
答:
千万不要接受,一定要劝导员工,让员工明白参保的好处。不然就算员工签了自愿
不买社保
的协议,到时员工反悔,社保机规一样要求
企业
补缴,因为这样的协议是
违法
的,根本是无效的。如果员工不听劝导,决意而行。可以写一份文件,写明经企业苦心劝导,员工还是主动不同意缴纳社保,双方签名确认。那就可以解雇...
劳动法对
公司
给员工缴纳保险是怎么规定的呢?
没有缴纳
保险属于
违法
...
答:
社会保险
属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,你所在的某韩资
企业不
依法为劳动者
缴纳
社会会保险的做法,既
违法
也侵害了劳动者的
合法
权益,是不能够接受的。公司想开除就开除员工的做法,同样...
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