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企业劳动争议调解委员会的组成
劳动
仲裁成功几率大吗
答:
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)
企业劳动争议调解委员会
;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表
组成
。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业...
劳动争议
仲裁委员会和仲裁
委员会的
区别
答:
根据《
劳动争议调解
仲裁法》第二条之规定,劳动争议仲裁
委员会
主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、...
劳动
仲裁法实施条例有哪些内容?
答:
第二章 调 解 第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)
企业劳动争议调解委员会
;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表
组成
。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业...
解决
劳动争议
有几种方式()
答:
这种调解实行自愿原则,具体体现在两方面,一方面是只有在双方当事人都同意由
企业劳动争议调解委员会
处理该争议,调解委员会才能受理该案件;另一方面是当事人可以不经过调解而直接申请仲裁。此外,由于调解委员会主要是由企业代表和工会代表
组成
,所以工会与企业因履行集体合同发生争议,不适合向调解委员会申请...
企业劳动争议
协商
调解
规定
答:
劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同,执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的,可以向
企业劳动争议调解委员会
(以下简称调解委员会)提出。调解委员会应当及时核实情况,协调企业进行整改或者向劳动者做出说明。 劳动者也可以通过调解委员会向企业提出其他合理诉求。调解委员会应当及时向企业转达,并向劳动...
劳动
者拥有的法律权利都有哪些
答:
劳动仲裁法第十条规定了3种调解组织:
企业劳动争议调解委员会
;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表
组成
。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人...
降薪需要员工同意吗
答:
企业劳动争议调解委员会
由职工代表和企业代表
组成
。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 3、申请期限: 当事人申请调解,应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《...
劳动
法律关系包括
答:
1、
企业劳动争议调解委员会
2、劳动仲裁委员会 3、人民法院 劳动争议调解委员会:是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立的机构,是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织。
劳动争议调解委员会的组成
:1、职工代表 2、用人单位代表 3、用人单位工会代表 劳...
劳动
仲裁裁决书送达后,多久可以去领取裁决书上的钱?
答:
劳动仲裁裁决书送达后,如果用人单位在15日之内,没有到当地的人民法院起诉的,裁决书发生法律效力,劳动者可以要求公司支付裁决书上的裁决金额,用人单位不支付的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国
劳动争议调解
仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁...
基层工会
劳动争议调解
处理工作实施细则是怎样要求的?
答:
第四条公司
劳动争议调解委员会
是公司内部在职工代表大会领导下负责处理有关劳动争议的群众性调解组织。各部门设立以分工会管辖范围为单位的劳动争议调解小组,负责处理本部门有关劳动争议事项。 第五条调解委员会由下列人员兼职
组成
: 职工代表;
企业
行政代表; 企业工会委员会代表。 职工代表由职工代表大会选举产生;企业代...
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