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企业可以不同意员工离职吗
公司不
让
员工离职
怎么处理
答:
有的劳动者可能是找到了更好的工作,于是就想要跟原
公司
申请离职,但此时公司因为自身的原因就不愿意让
员工离职
。这样的情况下,如果一直拖下去得不到解决的话,肯定会给员工利益造成损害。现实生活中,当你如果想辞职,但公司又
不同意
的,你就
可以
提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收...
员工辞职
,单位不批员工就不
能
走吗?
答:
离职手续:
员工辞职
后,通常需要办理一些离职手续,如提供离职申请书、办理离职手续、结清工资和福利等。单位有责任按照规定程序处理这些手续,并与员工协商解决可能存在的问题。然而,具体情况可能因国家、地区和
公司
政策而有所不同。在某些特殊情况下,单位可能会采取法律手段或与员工协商以解决离职问题。如果...
公司不
让
辞职
怎么办?
视频时间 04:06
想要
离职公司不同意
怎么办?
视频时间 04:06
员工离职
老板
不同意
怎么办
答:
我来回答你的问题,
员工离职
老板必须同意,
不同意
也
可以
直接离职,以前
企业
为了留住员工会和员工签订劳动合同,合同中明确规定如果离职需要赔付老板违约金,这个数字是合同双方商定好的,但是可以提前一个月向老板提出书面辞职,老板必须同意,这是今年国家的新政策,为了鼓励企业人才的自由流动出台的,所以,不...
公司不同意
,
员工可以辞职吗
?
答:
主要要看你与公司签订的劳动合同上的规定,如有要求提前30天书面申请离职等,正常
离职公司
是没有权利不允许的,如果你想辞急工的话,公司可能会根据相关合同规定,扣除你部份违约金,如果没有签合同的话,也就不存在以上了,想什么时候走就什么时候走,公司也拿你没有办法,因为公司犯法了 ...
我想
离职
,可是
公司
压着不批,要是甩手就走,会有什么后果
答:
我想
离职
,
公司不同意
,我们没有劳动合同,但是公司有交社保、医保、公积金,如果直接走,会有什么后果? 没有劳动合同,不可能给入保险的呀。 公司没有与
员工
签订劳动合同,首先已经违法了哦,你
可以
去劳动局告他。 或者去劳动局咨询,这种情况劳动局会给你出主意的,毕竟劳动局是为劳动者服务的嘛...
员工
提出
离职
后
企业不同意
怎么办
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。如果用人单位违反法律规定未向您出具解除劳动合同的书面证明的,您可向市劳动保障监察局投诉,由劳动监察责令改正;给您造成损害的,
公司
应当承担赔偿责任。建议您最好和公司协商,讲明
辞职
理由原因,一般公司会理解的!希望能帮到你 ...
我要
辞职
但是
公司不
批怎么办
视频时间 05:22
...现在想要辞职,领导
可以
以此为由不让
辞职吗
?
答:
你提前通知后离开,不管领导同意
不同意
,你都不需要支付赔款。二、若是你已经毕业,那么你和单位签订的协议性质就是合同。若是单位按照法律的规定,已经为你缴纳社保、按时发工资,你
可以
提前30天通知后
离职
,若是单位没为你缴纳社保,或者没按时发工资你可以以此为由立即走。按照上述方式执行,单位无权...
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