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企业招工困难和建议
企业
对政府政策和服务等方面的意见
和建议
_档闶裁矗_关于这个!具体我该...
答:
1.通用的说法有这样几点:融资难、贷款难,希望政府作为,市场不规范,盗牌、假冒的影响,
招工难
,招技术工人更难,
企业
文化建设(精神文明建设、党组织建设),产品销售受到地方保护主义,不能打开新市场,税收方面取得优惠政策,获取政府技改资金等。2.企业对政府政策和服务等方面的意见
和建议
:首先,政府...
为什么现在工厂
招工难
而人们找工作也很
困难
?
答:
现在一些传统制造业市场形势都不好,一些
企业
基本都是没有利润的情况下在死撑活挨,那就没有钱给工人开高工资,提供福利待遇,还总是让工人加班加点干活。这就导致许多年轻人不愿意进厂,年老的又达不到工作要求,这样就显得
招工难
。老板日子不好过,工人就不可能有好待遇,工人待遇上不去,工厂找不...
造成蓝领用工荒是什么原因造成的?
答:
但是,在我国员工年龄结构比例中,青年员工比例较低,绝大多数为中老年员工。同时,新生代员工在选择就业岗位时,更看重职业发展前景,并且流动性较大,普工岗位难以吸引青年员工,因而
企业招聘
时的年龄限制也在一定程度上导致“
招工难
”。3、重熟练,轻培养 企业在招收员工时,往往希望可以即招即用,重...
如何看待
企业
通过人力资源
公司
去
招工
人?
答:
人力资源
公司
以"提供专业的人力资源服务平台,让
企业
客户能利用平台资源高效解决
招聘难
问题"为企业发展战略核心,全力搭建特色人力资源服务互联网共享平台。对人力资源服务刚需的企业,我们以“诚信、务实、高效”为公司价值取向,迅速帮企业解决
招人难
、成本高、能效低、招聘事务精力耗费大等痛点难题。 &...
为何有岗无人?有人无岗?
答:
莱州市劳动力人才市场管理科科长孙思勇:“从市场来看,我市现在用工存在着求大于供,招工的单位和工种比较多,但是参加市场求职的人员比较少。” 当前,莱州市“有岗无人”和“有人无岗”的现象比较突出,尽管企业提供了工作岗位,但由于求职者不能胜任,或不愿从事这项工作,造成
企业招工困难
。据调查...
疫情防控期间
企业
复产复工存在问题及下步工作措施
建议
答:
一是受疫情防控
招工难
影响,老员工不能及时回湛,新员工不熟悉设备操作规程。二是按照疫情防控要求,安全教育培训不能集中进行,在培训效果方面可能大打折扣。三是电工、电焊工、锅炉工、高处作业等特种作业人员短缺,有的员工无证上岗,容易发生事故。四是部分保国计民生和保疫情防护的生产
企业
连续加班,...
为什么很多大
企业和
工厂都不愿意自己
招工
。外包给中介。让中介赚钱...
答:
人员外包有一个好处就是一旦牵涉到纠纷,
企业
都不管,直接由派遣
公司
处理。同事人力中介在
招人
方面也有优势。
为什么
公司
大量
招人
却留不住人 公司一直招人一直走人还要不要待_百度知...
答:
3)收到HR的录取通知后, 要留意OFFER是否清楚写明自己的薪资待遇水平和福利, 确保自己的利益;4)即使进入
公司
后也好留心眼观察公司的经营和发展情况, 如和你面试谈到的薪资不匹配或工作不符合你未来的发展需求,
建议
立马走人。相关新闻 有的
企业
一直
招工
,招来招去仍然是原来的老职工,留不住新人...
企业
在人员短缺的情况下,除了
招聘
还有什么其他办法
答:
提前培养多能工,在某处人员紧缺的情况下将适合本岗位要求的人员暂时调来或让其身兼多职,待人员不再紧缺时再确定是否回原岗位
为什么有些
企业
常年
招工
?这种企业是不是对员工不太友好?
答:
或者“我去很多公司求职自我感觉各方面都不错,面试完后却没有后续?WTF?请问这是在耍猴吗”是不是也很符合我刚刚说的呢,而且
公司和招聘
网站合作后他的招聘信息不撤销,反而内容会编辑成公司的相关经营情况,比如主营范围,发展情况等等。这样,在招聘最优人才的同时也可以为公司做到一个宣传的作用,...
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