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企业文化的主体是什么
企业文化
传播中,传播的主题
包括
哪些
答:
任何一个企业的职工、管理者和股东,都具有双重身份。一方面,他们是本企业文化活动
的主体
,其自身的言论与行动,会对
企业文化的
客观形象作出贡献或产生损害;另一方面,他们也会像局外人那样,对本企业文化加以反映、认识和评价,并得出本企业的形象究竟如何的结论。企业文化的对内传播实际上就是对企业内部...
什么是企业文化的主体
?2.建设企业文化应遵循哪些基本原则
答:
企业文化的
建设需要遵循以下原则:1.系统性原则;企业文化是一个复杂的大系统,它
包括企业
的价值观,理念物质文化,行为文化,制度文化,它们之间是相互影响和作用的。因此企业文化建设要有系统性。2.战略性原则;就是企业文化建设必须为企业的长远发展服务,既要具有高度的全局性,又要具有具体操作的可行性;...
企业文化的
核心、
主体
、表体分别
是什么
?
答:
企业文化是从社会文化推演出来的,中国式管理必然是中国文化的继承和发展。
企业文化的
核心是企业的信念和价值观。企业文化
主体是
企业的行为方式和管理制度。企业文化体现在员工的工作效率,员工的满意度,企业的竞争力,市场对企业创造价值的认可等。提高工作效率的要点:组织结构,分工协作,奖励和惩罚,有效...
企业文化
构成要素有哪些?
答:
构成
企业文化的
要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\x0d\x0a企业文化的结构\x0d\x0a企业文化理论出现的必然性\x0d\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性:\x0d\x0a一是由于生产力的...
如何构建
企业的
核心
文化
答:
在企业文化构建中,还应注意以下问题。首先,企业文化建设
的主体是
企业全体员工,其中企业领导和管理者发挥着重要作用。员工参与企业管理、企业文化建设,是我国
企业文化的
显著标志。因此,企业价值观的树立、企业精神的形成、职业道德规范的制定,都应组织员工展开充分讨论,取得员工的认同,使企业文化建设的内容既体现企业的需要...
企业文化的
最基本要素是
答:
企业环境,价值观,企业文化核心英雄人物,文化仪式,文化网络。企业价值观是企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是
企业文化的
核心,统一的价值观使企业内成员在判断用户行为时具有统一的标准,并以此来选择个人行为。统一价值观能够避免冲突、保证高效...
怎么才能建设好
企业文化
答:
三、
企业文化的主体是
人 人是企业的主体,同时也是企业文化建设的主体。人即是企业文化的创造者,也是企业文化最主要的载体。企业成员从普通员工到企业家,尽管在企业经营中的分工不同、责任和权利不同,但都在企业文化建设的过程中发挥着重要作用。首先,企业家是企业文化的主导者 在我国,企业家的含义...
企业文化的
要素有哪些
答:
构成
企业文化的
要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\x0d\x0a企业文化的结构\x0d\x0a企业文化理论出现的必然性\x0d\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性:\x0d\x0a一是由于生产力的...
企业文化包括
哪些方面内容
答:
只有在正确的经营理念的基础上,才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。\x0d\x0a 二、企业制度文化 \x0d\x0a 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是
企业文化的
中坚和桥梁,能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度...
企业文化
要素有哪些
答:
构成
企业文化的
要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\x0d\x0a企业文化的结构\x0d\x0a企业文化理论出现的必然性\x0d\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性:\x0d\x0a一是由于生产力的...
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