企业文化的意义、核心、主体、表现。
自然法则造就原始宗教崇拜。
对自然法则的研究。促进了自然科学的发展。
自然法则与不同的生存环境结合，推演出各种不同的社会法则。
在古代中国，对自然界的解释和分析以佛教为主，方法论以道家为主，
并由此演化成以儒家思想为主体的一脉相成的社会文化规则，形成了比较完整的神圣文化。
在生活方式上，象一种群居动物，强调统一指挥和整体一致性，强调整体的力量，强调秩序和个人修为。
在古代欧洲，对自然界的解释和分析以基督教为主，方法论以数学和形式逻辑为主。
在生活方式上，更象一群猛兽，强调个人的力量和独立性，强调自由，平等和公平竞争。强调个人努力。
企业文化是从社会文化推演出来的，中国式管理必然是中国文化的继承和发展。
企业文化的核心是企业的信念和价值观。企业文化主体是企业的行为方式和管理制度。
企业文化体现在员工的工作效率，员工的满意度，企业的竞争力，市场对企业创造价值的认可等。
提高工作效率的要点：组织结构，分工协作，奖励和惩罚，有效监督，质量控制。
提高员工满意度的要点：有效激励，公平竞争，利益共享，意见沟通，价值认同，培训，内部活动。
提高企业的品牌价值：企业信誉，产品质量，市场定位和企业形象，广告和宣传，发展规划和公共关系。
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