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企业聘用制干部退休规定最新
安徽下岗女职工50岁
退休
需要什么条件呢
答:
国有
企业
中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,原则上 确定为管理(技术)岗位,不在上述范围的一般确定为工人岗位。企业应根据以上要求,将工 作岗位设置情况报当地劳动保障部门备查,并作为本企业女职工
退休
条件认定的依据。女职 工调换工作岗位,应按
规定
变更劳动合同的相关内容...
93
聘用
到事业单位,养老保险却是08年开始缴纳的,现已到达法定
退休
年龄...
答:
答:机关事业单位的干部和在实行劳动合同制以前所招收的全民固定工人,在机关事业单位实行养老保险
制度
改革前未参加养老保的人员,不要补缴养老保险金,其工作年限视同缴费年限。原未参加养老保险的劳动合同制工人和从非在职人员中招收的
聘用制干部
,应补缴养老保险金,从其参加工作之日起补缴到单位干部职工开始整体参加养老...
陕西转业
干部
如何进行安置,怎么选岗?
答:
接收安置:①配偶系省直机关、事业单位或省属
企业
正式职工、
聘用制干部
或者劳动合同制职工。②配偶系中央驻并单位正式职工、聘用制干部或者劳动合同制职工。③军转干部未婚或者夫妇都是现役军人,父母一方为省直机关、事业单位、省属企业或中央驻并单位正式职工、聘用制干部、劳动合同制职工、离
退休
职工。
关于帮助
干部
职工缴纳社保是否符合国家有关
规定
的函
答:
答:机关事业单位的干部和在实行劳动合同制以前所招收的全民固定工人,在机关事业单位实行养老保险
制度
改革前未参加养老保的人员,不要补缴养老保险金,其工作年限视同缴费年限。原未参加养老保险的劳动合同制工人和从非在职人员中招收的
聘用制干部
,应补缴养老保险金,从其参加工作之日起补缴到单位干部职工...
甘肃工人
退休
条件年龄
答:
企业
实行全员劳动合同制后,女职工的
退休
年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,...
55
退休
岗位红头文件要求岗位
答:
企业
实行全员劳动合同制后,女职工的
退休
年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,...
聘干截止时间
答:
具体时间需要到当地有关部门去咨询一下。聘干全名叫
聘任制干部
或
聘用制干部
,是国有
企业
和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。聘用制干部和专业技术人员
退休
时计发退休费和退休后增发退休费的标准可参照本人退休前所聘用的行政或聘任的专业技术职务加以确定。此
规定
不...
请问我在
企业
干了八年,明年二月满五十周岁,是否能办
退休
?
答:
企业
实行全员劳动合同制后,女职工的
退休
年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工在...
企业
有
干部
和工人的区别么?
答:
在事业单位中,工人和
干部
的区别不是很明显,都使用事业编制,可以混岗。二、提拔任用不同:事业单位实行
聘用制
管理之后,干部可以在管理岗位、专业技术岗位甚至工勤岗位任职,工人同样也可以在符合条件的时候在三个岗位之间转换任职,在那个岗位任职,就按那个岗位的要求,评定职称或者担任职务,享受岗位相应的...
甘肃
退休
社保怎么定义是生产性岗位还是管理技术岗位会计属于啥岗位_百 ...
答:
企业
实行全员劳动合同制后,女职工的
退休
年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或
聘用制干部
担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,...
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