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休产假当年能否休年假
当月
产假
完了还能
休年假
吗
答:
第七条:职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受
当年的年休假
。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
产假
是针对 女职工 的一种特别规定,是一种特殊的权利,而年休假是针对职工的一种普遍规定,是一种普通的权利。对女职工而言,不
能
因享受...
休产假
后。还能
休年假
吗
答:
能
,
产假
不包括
年假
今年休了
产假
,那我今年还
可以休年假
吗?
答:
女性如果在公司当中已经休过了产假,想要在
当年
还要继续
休年假
也是可以的。针对于每一个公司公司制度都会有所不同,女性休产假则是产假,而年假则是一年当中每一个公司都会给员工的福利。所以想要休年假也是可以的,生活中一些女性在怀孕的时候,公司都会特批女性
可以休产假
。导致女性在休完产假后,没有...
休产假
还能
休年假
吗
答:
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。问题三:一年中可以休完
产假
,再休年假吗?
可以请年假
,因为根据《职工带薪年休假条例》规定
当年
不享有年假的...
公司说
休产假
就没有
当年
的
年假
了,有这条法律规定吗
答:
女职工
产假
不计入带薪
年休假
,享受产假的应当再享受带薪年休假。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
产假当年
还有
年假
吗?
视频时间 00:24
休完
产假
后
能否
享受
年休假
答:
按规定,休完
产假
后仍然
可以
享受
年休假
。《职工带薪年休假条例》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休产假当年
还有
年假
吗
答:
有的。产假和年假是两个不同的假期,休完
产假当年
是
可以休年假
的。不用担心哈。
休产假
与
年休假
冲突吗?
答:
一辈子只有一次;而产假则是为了劳动力再生产、为了人类繁衍而设定的,都是必需的。从法律意义上讲,婚假、产假是国家婚姻法、人口与计划生育法等法律明确规定的,而且其法律效力高于国务院颁布的《带薪
年休假
条例》,因而婚假、产假受法律保护。劳动者
休产假
、婚假,并不会冲抵其年休假。
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