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体制内送礼有什么讲究
领导说不用给他
送礼
,正常上下级关系,不用热情,
什么
意思?
答:
如果是
体制内
的领导说这样的话,你不能当真,你不给他
送礼
,就不能维持正常的上下级关系了。这类领导的潜意识里就是希望你给他送礼,不用送礼只是给你提个醒,你如果当真的话,那你就危险了。虽然在当前的“老虎苍蝇”一起打的形势下,局面有了很大的改观,但是你还是谨慎一点的好!如果你说的是...
存款人和银行员工是
什么
关系?
答:
毕竟在单位干的好是你应该的,干的不好就是你不对了。有关系那就是“自己人”(不是字面意思,一会下面解释)了 不光是银行,主要是
体制内
单位,为啥?从高层的角度来说因为不是自己家生意,赚钱赔钱和高层没啥直接关系,高层考虑的是政治生涯这点你明白吧?谁干不行?干的好与不好(别太差劲,...
领导收礼该如何回复?
答:
如果领导帮助了你,你不表示一下,哪怕他不收,你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心。任何职场,领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以,体制外,我们给领导
送礼
(注:
体制内
,任何超过300元以上的送礼行为都是违规的),确实考验情商。等你真遇到难事,将心比心,人家也会帮你。
辅警干了两年了,还有干下去的必要吗?
答:
当然要干下去,除了你找到比这更好的工作,辅警还可以考公务员的,因为毕竟也算在
体制内
的。 我也是一名消防辅警已经干了六年,感觉这六年得美好时光全部浪费了,辅警的工作就像鸡肋一样食之无味弃之可惜,如果有好点工作真没必要在干下去了!!! 其实,对于辅警不要冷眼看待他们?必竟是他们就象工厂里的学徒工,尊重他们...
...深知你再怎么努力工作,没有关系,不
送礼
是没出息的该如何是好?_百度...
答:
有同样经历的国企职工太多了,无论你工作能力有多强,也不论你工作多努力多认真,只要没有关系,不给上边领导
送礼
,你永远没有提升进步的机会,甚至还会被人欺负。
给领导
送礼
被拒,该如何回复?
答:
给领导
送礼
被拒是一件比较尴尬的事情,以下是一些回复的建议:1. 保持冷静:首先要保持冷静,不要感到失落或尴尬。接受拒绝是送礼过程中的常态,不要把这件事情看得太重。2. 尊重领导的决定:领导拒绝你的
礼物
并不代表你不尊重他们或不感激他们的工作,而是因为他们有责任遵守公司或法律的规定。尊重领导...
当没有人愿意当老师的时候,我们该反思
什么
呢?
答:
在
体制内
,教师的工资,福利待遇至少说也是中等偏上的,或者说就是非常不错的了。无论是中学老师,还是小学老师,收入不菲,生活过得十分滋润。大多数都拥有几套商品房,每天都开着私家轿车去上班,寒暑假世界各国,全国各地到处观光 旅游 。比公务员都潇洒和自由。还受到 社会 各界的广泛尊重。你能说这个职业能没有吸引...
在
体制内
你会躺平还是奋起?
答:
所谓奋起,就是不怕挫折,坚韧不拔,不屈不挠的,通过出色的工作,使你朝着自己设定的目标扎扎实实,卓有成效的前进。一个年轻人在
体制内
,应该不负韶华,没有理由去选择躺平,而是自己虚度年华。要有天地转,光阴,迫只争朝夕的胸怀,不屈不挠,不断进取,,勇攀高峰,在为社会做出自己应有贡献的...
家长
送礼
老师怎么处理
答:
二、与家长坦诚交流,明确表示不能收受
礼物
。同时表达对家长的谢意,尤其是用事实来说服家长,让她明白如何做是对教师工作最大的支持。三、当家长执意不肯收回礼物时,教师给家长留有情面,以与幼儿分享的方式妥善处理礼物,作为教育之用。四、提前在家长群表示不收任何礼物,表明自己和学校的立场,也会...
体制内
上班,科长有时候喜欢背后骂人,他也没帮过我多大忙,老是说没...
答:
你的情况不是个例,做为下面一级领导,按你说的就证明他素质很差,你现在的位子在大多数人眼里,是铁饭碗,可就是这样的圈子内,像你们科长这样的人才会多,因为这圈中人,长期在特定环境下,形成了人与人之间相互猜疑,相互打压等很多丑陋的东西,这个科长可能就是在这样环境里成长起来的,骨子里都...
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