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保底年薪制怎么发工资
年薪
包括什么?
答:
2. 年度效益
工资
。 3. 长期效益奖励。 4. 社会保险。 5. 职工福利。 6. 职务消费。
年薪制
是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式.一、
如何
确定经理人的年薪,不同国家、不同企业是不同的。一般来说,有以下三种方式:1、通过利润指标对经理人的业绩进行评估2、利用...
年薪
70w是什么感觉
答:
以一个较长的经营周期(通常为年)为单位,按此周期确定报酬方案,并根据个人贡献情况和企业经营成果
发放
报酬的一种人力资本参与分配的
工资
报酬与激励制度。从人力资源的角度看,
年薪制
是一种有效的激励措施,对提升绩效有很大的作用。年薪制突破了
薪资
机构的常规,对高层管理人员来说,年薪制代表身份和地位...
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