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保留工资有什么用
什么
是
工资
内外收入
答:
(1) 工资内收入(职工工资总额)包括:①计时、计件标准工资;②奖金、计件超额工资;③各种津贴、补贴;④加班加点工资;⑤其他工资(如:附加工资、
保留工资
、由单位代扣代缴的个人所得税等)。(2) 工资外收入包括:①劳务费;②保健食品津贴;③防暑降温费;④工作服洗补费;⑤稿费、讲课费、...
我们公司发
工资
时分两张银行卡,
有什么
猫腻么?
答:
2、有的企业有两张
工资
卡,一张是基本工资、岗位工资、绩效工资等,一张主要是福利、交通补贴、住房补贴、节日费用等,据说是为了合理避税。一个在公司账户上,另一个是现金。公司账户为外部账户。这里没
有什么
比个人所得税和社会保障金更重要的了。人力资源部考虑如何制定良好的
薪酬
结构,而财务部则...
公务员
有什么
补助吗?如房补 车补 保险补等?
答:
公务员的待遇 1、
工资
。2006年公务员法实施后,全国对公务员工资进行了改革和规范。具我了解,公务员的工资构成一般是由基本工资(职务工资和级别工资,全国都一样,没有例外)、国家级津贴(
保留
津贴、特殊行业、岗位津贴)、地方性补贴(工作性和生活性补贴)构成。以我为例,科员级参加工作9年,上述加...
请说明影响
保留工资
的因素有哪些?
答:
性别、年龄、生源地、家庭收入、学历层次、学校质量或者声誉以及学业成绩都是高校毕业生
保留工资
的显著影响因素。
我的银行卡被人当
工资
卡用对我
有什么
影响?
答:
工资
卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求我们办理同一家银行的银行卡,作为工资卡。在这个时候,很多人会有疑问。为什么公司喜欢统一办理银行卡?里面会
有什么
吗?真正的...
铁路
工资
里面封存是
什么
意思
答:
第三条职工与单位暂时中止
工资
关系,但仍
保留
劳动关系的,单位应自停发工资之日起30日内,为职工办理住房公积金账户内部封存手续。第四条内部封存账户的管理主体为单位。单位应按劳动关系的实际情况,调整职工个人住房公积金账户状态,及时办理封存、转移等相关手续,保证职工个人账户清晰、准确、可追溯。单位...
什么
是实发
工资
?
答:
实发
工资
是指扣除个人应缴纳的各种项目所对应的工资。个人应缴纳的项目主要包括以下两部分:1、个人所得税部分:2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。2、个人应...
新劳动法中对事假病假分别都是怎么规定的?还有没有扣罚
工资
的说?
答:
需特别注意的是:职工病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日(星期六、日)时,应算作病假时间。3、病假期间待遇:根据劳动法:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假
工资
按以下办法计发:(一) 连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二) 连续工龄满10...
住房公积金是如何计算的?
答:
住房公积金是指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金,住房公积金的是按月缴纳的;由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳。公积金用户在满足一定条件的时候可以提取公积金账户内的金额进行使用,比如买房、租房、装修、自建房时可以提取住房公积金。住房公积金是一项重要的住房保障制度,能够给有住房需求的职工...
一般所谓的“综合
薪资
”是
什么
意思?
答:
薪酬
管理,是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。它是人力资源管理的重要组成部分,是企业达到吸引、
保留
、激励人才的重要手段。在社会主义市场经济条件下,如何运用薪酬政策,激励员工提高工作绩效是薪酬管理的关键,是企业...
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