33问答网
所有问题
当前搜索:
保险公司不缴纳社保
公司不买社保
我可以告他吗?流程是怎么样的?
答:
公司不
给
买社保
,我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。具体流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
按照劳动法
企业
三个月
没有
给员工交养老
保险
违不违反劳动法离职?_百度...
答:
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并
缴纳社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未参加养老
保险
的,违反了相关法律的规定。法律分析和单位签订劳动合同后,单位就必须按规定缴纳社保。
公司不
给员工
交社保
可以先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求,交涉无果有实际劳动...
公司不
给
交保险
可以仲裁吗?
答:
不可以申请劳动仲裁。公司为职工依法缴纳社会保险是公司作为用人单位的法定义务,如果单位
不缴纳社保
的,因不属于劳动仲裁的受案范围,职工不可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但职工可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。但是,如果是因
公司未
依法缴纳社保而给职工造成损失的,则...
为什么有的
公司不交社保
?会有什么影响?
视频时间 00:38
公司不
与员工签订劳动合同,
不缴纳社会保险
答:
另外
不缴纳社保
,根据相关规定,
公司
需为员工补缴。以上是关于员工可能获得的补偿的法律规定,但是这里有个前提就是你必须要与公司形成事实劳动关系,这里就需要你提供相应的证据,比如说:工号牌、打卡记录、签收工资单、人证等。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司不
愿意补缴
社保
怎么办
答:
一、明确劳动关系:首选要确定自己与
公司
是否签署劳动合同,如果没有则公司可以
不缴纳社保
,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。二、与公司进行协商:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己缴纳社保。因为法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会
保险
登记;...
中国人寿保险公司干了十几年了,可是
保险公司不交
业务员养老,
社保
,
答:
保险公司
业务员只是业务代理关系并非员工,可以
不交
业务员养老,
社保
,医疗金。但中国人寿保险公司有给业务员建立养老金账户,每月从佣金中提取一部分公司补贴一部作为分养老金入司5年以上辞职可提取。业务主任级别以上的业务员有医疗金。
老板不给员工
交
养老
保险
怎么办
答:
公司不缴社保
怎么办?根据规定,单位应为职工办理参加社会
保险
手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该...
在公司上班三年多辞职了
公司不
帮
买保险
怎么办
答:
劳动者在用人单位工作了三年半, 劳动者辞职 以后,用人单位
没有
为其
缴纳社保
的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会
保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等...
公司
为什么不给员工
交社保
?
答:
很多公司都不给员工
缴纳社保
,很多人都不知道,公司这样的做法合不合理,更不知道该怎么去应对,其实,告诉你:
公司不
给员工交社会是违法的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的
公司没
有给您交社会,请一定记得追缴哦。一、用人单位违背劳动法律的规定,
不缴纳
或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜