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假诊断书请假有风险吗
国家规定病假需要开具
证明
答:
如果暂时无疾病
诊断证明
的,可以申请事后再补。法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假
证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、
请假
条。或者用人单位内部...
有
诊断书
单位有权不给病假吗
答:
法律分析:职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。一些用人单位依法制定的规章制度规定,同时需要提交病历和就诊票据的,该规定合法有效,应当从其规定。法律依据:《企业职工患病或非...
有挂号条,收费单,处方,
诊断证明
就能
请假
对吗?
答:
一般情况下您去医院看病的过程中,就会有许多的单具
证明
您是去看病的,有病就去
请假
看好了,毕竟身体最重要,出现了大的问题谁也担负不起。针对现在的情况,建议先去治疗疾病,如果是真的生病,医院会出生病的;如果不是真的生病,您最好还是不要去开了,因为这是有法律效力的,医生不会拿自己的处方...
工厂请病假但是病例单不是同一天
答:
休息证明的天数和病历上的天数不一致,是有用的,病休证明与实际时间不符,可以按旷工处理。劳动者休病假,应当提交用人单位
请假
制度规定的指定医疗机构医学
诊断证明
书(病休证明),诊断证明书的病休时间与实际时间不符,
诊断书
没有证明力,不能证明劳动者因为患病需要休养的事实,休养没有法律依据,用人单位...
脑损伤后遗症有医生
诊断证明
可以请病假吗
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。我国劳动法规定有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
病假单是在
请假
前半个月开的可以用吗
答:
不可以用。半个月之前医疗机构出具的医学
诊断证明
书,当时没有请病假,说明劳动者病情较轻,已经不能反映当前病情,不能作为因病休养的证明。一般而言,除住院治疗的情形之外,非经业务院长批准,执业医师是不可以出具休养时间超过半个月的病休医学诊断证明书的。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、...
关于
诊断书
答:
可以,不过一般学校都有给学生买保险的,不过要看一下条款才行,看下除外责任!
医院如果开了
诊断证明
书 拿它去
请假有
期限吗 就是晚几天在去就诊先拿 ...
答:
不能,必须是就诊的同时
请假
。
发生了工伤和厂里申请
请假
厂里说必要医院
诊断证明
才可以请假请问违法劳 ...
答:
工伤工人停工治疗休养的,应提交治疗工伤医疗组织书面
证明
。《工伤保险条例》第三十三条限定:“第三十三条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付”。停工留薪期按治疗工伤医疗组织书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类...
病假公司要
请假
条原件也要病历卡原件不给行吗?
答:
如果你不提供
请假
条的原件和病历卡的原件的话,那么你的这种行为就不属于病假,你们的企业就不会按照定价给你批准,假期的也会对你进行相应的工资的克扣。
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