33问答网
所有问题
当前搜索:
做hr是什么意思
e
hr是什么意思
答:
e
HR是
Electronic Human Resource(电子人力资源管理)的缩写,是基于先进的软件系统和高速、大量的硬件基础上的新型人力资源容管理模式。eHR软件,是指人力资源管理电子信息化,是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说,就是人力资源管理信息化或自动化。它通过集中式的...
hr
问我父母是
做什么
工作的
是什么意思
?
答:
在面试的过程中
HR
会对自己进行各方面考核,并提出很多问题。其中,HR有时候会问自己父母的工作情况。之所以他会这么做,是因为HR想更全面地了解自己的个人情况、HR想通过自己父母的工作情况判断自己的综合素质,以及HR想通过了解自己父母的工作情况来分析自己的生活背景这三方面原因。1,HR之所以会问自己父母...
面试前问
HR
公司主要是做哪个方面的?
答:
在面试前向
HR
了解公司主要
从事
的方面是一个很好的做法,可以帮助您更好地了解公司的业务和定位。您可以使用以下问题来询问HR关于公司主要方面的信息:1. 公司的核心业务
是什么
?2. 公司的产品或服务有哪些特点?3. 公司在所在行业中的地位和竞争优势是什么?4. 公司的目标客户群是什么?5. 公司有哪些...
HR
直接说还有其他人选,
什么意思
?
答:
除去这方面以外,在我们填写简历的过程当中也是十分重要的。比如说上一家公司的经历和以往经手过的一些项目,做过的一些工作经验啊之类的,都是作为98%的参考价值。而平常生活当中的一些兼职啊之类的时间在三个月以内的,其实没有必要往简历上写。因为写太多,其实只会给
hr
一种眼花缭乱的感觉,他看中...
HR
里边纵向晋升、横向轮岗和纵向/横向降脂
是什么意思
?
答:
这属于异地调动,离开熟悉的环境和自己的家人,员工不能一下子接受,这也是人之常情,但是从企业整体的战略布局与长远发展来看,需要相关人员进行非出于职业兴趣的职位变动,这就是企业利益和员工个人利益发生矛盾的时候,也是需
HR
首
当
其冲解决问题的时候。像Curtis这种异地调动的情况在很多拥有不同区域分...
对于一名资深
hr
来说,绩效到底是指
什么
?
答:
许多人力资源在月内业绩考核中会给出一个表,详细记述了各种数据,大部分的资深
HR
将绩效认同为一个职员的业务能力。那么绩效到底是指
什么
呢?我为大家介绍一下。在业绩考核表里,大家肯都了解有一栏叫"KPI"指数,KPI中三个字母里的P就代表着绩效的由来,英文单词“Performance”。可是大多数学过英语的...
电话沟通完
HR
说他做相关的工作安排
是什么意思
答:
做工作计划有些时候不光是为了自己看,指导自己的工作,也有可能是给领导看,因为这个原因,我们在做计划的时候有一定的权衡,
什么
事情可以列进去,什么事情没必要列进去,说白了那就是看人下菜碟。六、明确进度 计划就是在不同时期要做的事情,因此我们在做计划的时候一定要明确进度,尤其是一些重要的...
Hr
问你父母支持你做这份工作吗
是什么意思
答:
之所以这样问,主要是考查你的父母对你以后会不会支持。比如:你每个月的加班,没有休息,父母能否支持?如果有更好的地方,父母会不会让你去应聘或报考等。这些都是
Hr
想要通过此问想知道的。
最终面试后让我主动联系人事
是什么意思
?
答:
面试后让我主动联系人事
是什么意思
?
HR
叫你联系他们的时候你要问清目的。问清具体联系时间及联系方式。问清楚需准备资料。目的可能如下:1 初试初评过关拟二面。2 或确认关键信息何复试面试官汇报。3 约你到公司BOSS直聘等。面试后说等通知,要主动打电话吗?有奖励写回答共4个回答 汕头人st TA获得...
背调做完了,
hr
说要等业务部门回复,会
是什么意思
?
答:
大概率是没戏了,开始找新工作吧!不要傻傻等待。边找边等。
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜