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做保安没有签劳动合同
劳动
仲裁
视频时间 00:42
经济处罚
答:
(二)劳动者
不
能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。除了《劳动合同法》以上两条的规定以外,用人单位
没有
任何权力和你解除劳动关系,更谈不上开除。
我在的公司
没有
给我
签合同
,也没有给我买社保和医保。怎么办??
答:
向当地
劳动
监察举报或申请仲裁,要求支付十一个月双倍工资。补交保险。确认双方是无固定期限劳动关系
一个朋友没
签劳动合同
,在厂里拿东西被
保安
抓到,老板不给工资要开除,厂...
答:
公司
不签定劳动合同
属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。但是,如果是因为拿东西违反了公司的规章制度,则公司是可以开除的。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当...
失业后到别单位
做保安
,但单位无买社保,请问算重新就业吗?能继续领失...
答:
到新单位未
签劳动合同
,未办理社保,那你的失业金可以继续领取到结束或者到新单位为你办理社保为止
我是
做保安
的,因为有急事,需要当天辞职当天走,我是试用期,去辞职_百 ...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
在上海
做保安没
交社保去找哪个单位维权?
答:
如果你在上海
做保安
的话应该
有签劳动合同
的,用人单位必须为员工缴纳养老保险、医疗和工伤保险,如果你的单位
没有
为你购买上述三险的话,你可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反应,也可以申请劳动仲裁,也可打上海市市民热线12345或者寻求帮助的。供参考 ...
保安
公司签劳务
合同
合法吗
答:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。(一)签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。目前,许多职介机构开始
从事
劳务派遣服务,有些经过政府许可,但有些是擅自开展。所以需要提醒注意的是
签订劳动合同
之前,要查明劳务派遣机构的资质...
你好丶我于2006年3月22日进入工司
做保安
丶
签劳动合同
为期一年中途没补签...
答:
如果你入职工作1年之后,公司
没有
与你续签合同,视为
签订
无固定期限
劳动合同
。公司如果属于无故降职降工资,你可以
不
同意,解除合同时可以要求补偿。
保安
失职需要赔偿吗
答:
保安
失职,给用人单位或者业主造成损失的,应按双方
劳动合同
中的约定,在损失范围内承担一定的赔偿责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...
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