33问答网
所有问题
当前搜索:
做老板的人得有真本事吗
领导
最不喜欢用的十种人,你是其中之一吗
答:
这种人一直是个焦点,不论谁
当领导
这种人都得用,不用不行啊,总
得有
人替他干工作。用嘛,这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、能力都比领导强的话,领导在很多方面都显得不如他,他无疑在很多方面都有自己的主见和做法,对
领导的
做法和看法都不会认同,导致领导很没有面子和尊严,让领导...
老板真得
好
当吗
?
答:
作为
老板
,企业是你的,只要一天不关门,你就一天不能停止,到处找米下锅。今天有米,谁也不能保证永远有米,所以,老板即使赚了钱,也有危机感,没有赚钱,更是寝食不安,至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体验?替人打工的,只要
有本事
,哪里找不到一碗饭吃?吃得饱就继续干,吃不饱,...
怎么培养自己
做老板
,我对什么东西都是三分钟的热度,真不想在给别人打 ...
答:
首先你得把自己当老板看,做什么事要从老板的角度去思考,不要整天抱怨 老板不是天生的,做老板需要长时间的学习和摸索。但我认为一个人只要具备以下几个条件,就容易做老板: 1.有
做老板的
强烈愿望; 2.有高中以上学历(不排除学历更低就不能做老板,我就已经培养了很多只有初中学历
的人
成了百万老板); 3.信誉和人...
老板
都有判断一个人是否是人才的能力吗?
答:
想多了,能正确判断一个人是否是人才,那是HR的工作,不是
老板的
工作。老板并不需要判断应聘
的人有
没有才,他需要考虑的是如何做出正确的选项来赚钱。。。举个栗子,一个傻子和一个天才来应聘,傻子能直接入股一个亿;天才只能够帮老板打打下手,或许在未来能为老板挣点钱,也许不止一个亿。。。
打工跟创业
做老板有
什么区别?千万别看完这篇文章,我怕你会暴跳如雷...
答:
很多打工者认为
做老板
一定需要很多资金,要有一定经验,我先打几年工积累一下先!事实上打工真的能积累到创业需要的资金和经验吗?答案几乎是否定的!事实上打工和创业根本就是两条路,几乎是两条相反的道路!其一,人都有惯性,一旦投入某事情,就容易长时间的保持原来的工作状态,不轻易改变:打工惯了...
为什么现在的一些
老板
不重用有工作能力
的人
?
答:
三,酒香也怕巷子深。你有能力,但是不敢表现自己,藏在深闺人未识,
老板
又怎么会知道你有能力呢?胡雪岩说过一句话:“人要抓住机会让对方了解你有什么
本事
”。胡雪岩想跳槽去钱庄,得知钱庄学徒要字好、算钱快、算盘打得好,于是就闭门苦练。等跟钱庄对账的时候,他靠心算报账又快又准,然后又露了...
职场中
老板
不重用有工作能力
的人
,这是为什么?
答:
1.
领导
者晋升能力差的员工是在给锻炼的机会 在实际的工作场所中,一些领导者天生就是领导团队
的人
。为了提高整个团队的绩效,他们不会让能力较弱的员工存在。对于能力很强的员工,他们不能问自己,他们可以
做得
很好。对于领导者来说,他的工作是领导者最放心的下属。但是为了追求更好的业绩,领导者只会...
做一个
老板
怎么为人处事?
答:
有人说,“乐观之美是美中之至美”不为言过。 2. 处事——求为真对自己在处事方面的要求应通过不断学习、实践,提高追求真理、解决实际问题的能力。只有精通业务,又有丰富的管理知识以及其他相关知识,才能赢得人们的敬佩。荀子主张“无能不官”。一个优柔寡断、缺乏应有的魅力和能力的
领导
者,是很难有威信的。做...
低调但能力强
的人
,在职场里一般都混的咋样?
答:
低调,给别人机会,往往容易成事。比如刘备,低调得假装被雷吓到,低调得去三顾茅庐,这样
的人
就是本事,有大本事。反倒是杨修,是
有本事
,太张扬,最后被曹操干掉。这都是职场大忌。高调很容易,有了点成绩就显摆,可是低调却难。真有能力,知道山外有山,会内敛;真有能力,知道功成身退,知道木秀...
不会做事,会做人,能
当老板吗
?
答:
不会做事,会做人很适合
当老板
,因为老板就不需要做事,只要能把人管好就行了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜