33问答网
所有问题
当前搜索:
入职不到一年有十三薪吗
8月份
入职有十三薪吗
答:
准确的说应该叫年终一次性奖金,是根据在职员工当年度全年时间的工作业绩,考期表现以及纪律作风方面等等,按照相应的考评考核达到了发放标准的人,才可以领取的,是一种福利待遇,也是一个奖优罚劣的奖惩措施。
入职
当年的职工,或是因为还在试用期内,或是因为工作年限
不足
全年,一般都是没
有13薪
的。
9月
入职
12月
有十三薪吗
?
答:
没有的。正规公司规定
入职满一年
才会有年底十三薪。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就
是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。关于工资的法律条例 《中华人民共和...
入职不到
半年
有十三薪吗
视频时间 00:40
入职不到
半年
有十三薪吗
答:
法律分析:没有。 通常是工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下13薪就
是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期
满
12个月时,发放13薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
入职
8个月未
满一年十三薪
算法
答:
通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就
是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司,
入职
半年
十三薪
怎么算
答:
13薪是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就
是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期
满
12个月时,发放13薪。 国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放...
入职不到
半年
有十三薪吗
答:
通常是工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下13薪就
是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期
满
12个月时,发放13薪。13薪超过劳动法的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放13薪,劳动监察部门管不了,看当初用人...
永辉超市上班
有十三薪吗
答:
该单位
有十三薪
。根据北京农学院植物科学技术学院官网查询得知,永辉超市
入职满1年
的员工将享受13薪待遇。永辉超市成立于2001年,是中国500强企业之一,是福建省、重庆市流通及农业产业化双龙头企业,被国家商务部列为“全国流通重点企业”、“双百市场工程”重点企业,荣获“中国驰名商标”,是上海主板上市...
7月
入职
12月
有十三薪吗
答:
1. 七月
入职
的员工,在十二月是否能够获得十三薪,这取决于公司的薪酬政策。2. 通常情况下,如果员工在七月份开始工作,到十二月份已经满足了五个月的在职时间,那么他们应当有权获得十三薪。3.
十三薪是
一种特殊的薪酬发放方式,旨在对资深员工表示认可和奖励。4. 对于新入职的员工来说,通常需要一段...
7月
入职
12月
有十三薪吗
答:
7月
入职到
12月液体没
有13薪
,需要根据看公司的规定和制度。13薪是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就
是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜