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入职后发现工资和之前谈的不一样
什么样的公司不能去面试,面试有什么窍门?
答:
10、员工状态不佳。进入公司,如果
发现
整个办公氛围非常沉闷,员工之间几乎没有交流,而且表情冷漠,打听事情没有人回应,你需要考虑
入职以后
员工关系的问题了。而且你一进公司就感觉气场不和,别犹豫,90%这家公司不适合你。11、offer信息
和之前
面试的信息不符。例如面试时候是双休,offer却是单休,这样...
...和本科公务员
入职后的
待遇是
一样
的吗?大概
工资
是多少?
答:
专科考上公务员后再拿到本科文凭和本科考上公务员的待遇是
不同
的,专科考上公务员的待遇一般会低于本科,因为招收单位在招收时会倾向于本科毕业的优秀人才,在就业率上,专科的学生普遍也低于本科。另外,专科公务员和本科公务员在复利红利方面的待遇基本相同,差的只是
工资
这一方面。
如何从offer判断一家企业的好坏?
答:
好企业的招聘通知单非常标准,一般很少用英文,说话实事求是,一般人都能够看得懂,里面没有大话和不实的言词,也不会说自己全是第一的,这种招聘通知单的企业肯定不会差。
面试时如果面试官问你对待遇有什么要求?
答:
面试时被问
之前
在哪家公司上班,为什么离职。对
工资
待遇有什么要求。要怎么回答 不要要面子,说自己能力不够,说那家公司真
的不
错,自己也很喜欢,但是自己能力不够不能给他们单位带来更高的利益或者说你阅历不深,不小心得罪
了
主管之类的话。 应聘过程中切忌说别人 的公司不好。要勇于开展自我批评...
自动离职,会有什么影响吗(
入职
没有交社保)
答:
发给相当于本人
1
个月标准
工资的
一次性生活补助费,最高不超过12个月的工资。这种辞职费也仅适用于原来的固定职工。合同制职工按《劳动法》的规定执行。虽然从最初的规定看,离职是对干部而言,辞职是对工人而言,但从后来的规定看,界限越来越模糊。实行劳动合同制
以后
,这两种政策规定运用的越来越少
了
...
新员工
入职
指南
答:
转正定级:
1
)应届毕业生:试用期满后,经联合考试合格及总经理批准转为正式员工,按转正后的岗位
薪酬
标准依据任职资格水平确定薪酬级别。2)有经验人士:试用期满后,经批准转为正式员工;若试用期工资已经是转正
后工资
,原则上
工资不
再做调整,按相应的岗位工资核发;如试用期表现优秀,可以作调薪考虑。 l 工资 每个员工所拿...
优衣库待遇怎么样?
答:
优衣库这个消费群体定位在青少年,因此,价位都不是很高,普通人基本都能接受,所以说,它的销售提成肯定也不会很高,不过,因为是价位低,所以肯定是走量快,
一样
的,多卖多赚
了
。靠的就是一张能说会道的嘴。你就可以有个很可观的收入了。他们也是有销售底薪的,所以你不必发愁,业绩差没有工作的...
招商银行新
入职
员工
薪资
待遇如何?工作累不累?
答:
每年呢,在年夜饭的间隙,和大多数的企业
一样
,有抽奖活动,至于奖品吗,和年夜饭一样还是挺8错的,至少有一样东西呢我已经心仪已久
了
。其实啊,我的手机真的可以换了,很早
之前
就有这个想法了,不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一,总想着万一抽到了我??每年年赶赴公司的年夜饭,都是是醉翁之意不在酒啊!“今年...
你跳槽遇到过差劲的老板吗?怎么跳槽才能避免这种情况?
答:
没有。提前了解公司的相关情况、对这个公司里面的员工进行沟通、提升自己的专业技能。跳槽是一件重大抉择,必须要考虑清楚,一不小心可能就会让我们陷入一个比原有企业更不好的公司,可能遇到一个非常差劲的老板,有些老板可能存在非常严重的官僚资本主义,苛求员工做任何事情,不正视员工的劳动成果,比如无...
你们是否也遇到过刚
入职
就离职的情况呢?
答:
确实遇到过。那家公司加班太狠
了
,而且
跟谈的
时候说的完全
不同
。面试的时候,老板说你晚上加班多久,第二天就可以晚来多久,然后周末如果上班可以调休,
薪资
大家也谈妥了,说是10K,可是等来签协议的时候,我
发现
上面写税后9K,老板对此表示税后9K 跟10K就是一个意思,我琢磨扣了五险一金再去掉个人所...
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