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入职岗位和offer上不一致
有更好的
offer
还会选择我们吗?
答:
(这个问题通常发生在面试的最后阶段,所以这里简单提一下岗位相关经历即可,不用再过多赘述)综上所述,我认为贵公司的这个
岗位和
我自身的需求以及能力都是非常契合的。所以有机会的话,希望能够与您共事!总结:通常情况下,面试官这么问,说明ta有意向让你
入职
,但是觉得你不一定会来,所以想了解你的...
收到
offer
后问了HR毁约的问题,会不会影响
入职
啊?
答:
影响
入职
这个你多心了,
OFFER
拿到了等体检通知吧,到时候通过了去办理入职手续就好。国有银行HR都是很牛的,不满主要是不耐烦你问了那么多问题,但绝对不会影响你的入职。等有机会见面时和她打个招呼,一笑而过了哦。呵呵。放心好了。
在面临大公司的
offer
和小公司面前你会选择哪一个?
答:
小公司的技能提升一般情况下来自编程实践,自学以及内部沟通,培训机制一般都不健全。7、职业生涯发展。小公司在职业生涯的发展上往往存在着瓶颈。比如,刚进入小公司,员工在技术和职位
上
都有非常大的上升空间。但是在工作了4~5年之后,员工无论是在技术上,还是
职位和
薪酬上,上升的空间变得会非常小,...
要
入职
的公司发的
offer里
有句话看不懂.具体如下..求解答.
答:
在户口管理中,把以家庭立户的,即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户,也就是所谓的家庭户口。而把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户的,即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户。集体户不同于居民户口,它只有户口卡,一般由...
通知
入职不
发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
通知
入职
不发
offer
要去吗 只要是hr电话通知你被录用了可以直接入职,是可信的,但同时表明这样的公司在新员工入职管理
上不
规范。一般来讲,管理规范的公司或者是正规的公司录用新员工都会签发入职通知书。这样做的好处就是,待入职的新员工对于报到准备什么资料、安排的具体
岗位
甚至大概的薪资待遇都能够清楚...
这话术绝了2天连拿5个
offer
答:
您好,我是xx,在xx号来面试了贵司的xx
岗位
,请问结果出了吗? 麻烦您回复我下,以便我进行下一步安排,如果贵司对我个人情况,还有不清楚的地方,也可以安排再次沟通。非常期待,谢谢。 收到
offer
: 接受:谢谢您,offer已收到并回复,很高兴得到贵司的认可,我会在xx号办理
入职
,到时见! 拒绝:您好!非常抱歉,由于在收到...
和上家公司劳动仲裁
中
,找下家还没
入职
前会被查到仲裁情况吗?目前求职期...
答:
不会查。公司不会查仲裁情况的,公司只看劳动者离职原因,面试时,向公司说明情况即可。 一般做背景调查时会联系之前的单位,就看当事人应聘
职位和
背景调查的力度了,原单位没有提的情况,查到的可能性不大。法律分析劳动仲裁不会公开,除了当事人,其他人不得查看。在仲裁过程中的劳动争议案件,除了...
上周面试了一家公司最后我拒绝了
offer
,现在还可以去吗?
答:
当月他根据手机又联络了回来,考虑到大家那边的机遇,了解是不是也有很有可能加入到我们企业,这时的我恰好在为企业一个实际上也很适合他的
职位
寻找外界侯选人,由于这人以前来有招聘面试,且充分考虑他慎重考虑大家,也是一种明显本人意愿的主要表现,因而我重启了对他的再次招聘面试工作中。这人上周五刚...
遇到个公司,面试过了以后直接签约,不给
offer
,这正常吗?
答:
面试上班注意:1、
入职
培训要交钱 很多公司都会组织入职培训,但培训是为了让员工能够满足
岗位
所需,所以成本必须是由公司来承担。如果有的公司让你一入职就交入职培训费,甚至让你签订培训合同,那一定就是靠赚员工培训费发财的骗子公司,这种公司一定不能进。2、 不发
OFFER不
签协议先上班 如果你碰到...
hr为什么喜欢要多个
offer
?
答:
对于中小企业来说,更多考虑的是跟他几个发
offer
的公司比,自己是否能够略胜一筹。我在中小企业待过多年,深知大多数
岗位
都是一岗一人,或者一人多岗位工作,在招聘的时候也没有条件招5人竞争留3人,所以对于中小企业来说发了offer,基本上等于唯一选择。应聘者可以很明显感受到的一点是,HR会在你
入
...
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