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全年平均每月工作日是多少天
每月平均工作日多少天
答:
劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》,
年工作日为
250天。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。制度工作时间的计算:年工作日:365天-104...
国家规定的
平均每月工作日是多少天
呢?
答:
劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》,
年工作日为
250天。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。制度工作时间的计算:年工作日:365天-104...
国家规定的
平均每月工作日是多少天
答:
劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》,
年工作日为
250天。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。制度工作时间的计算:年工作日:365天-104...
每月
法定
工作日多少天
答:
法律分析:国家规定的
平均每月工作日
应该是21.75天。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
国家规定每周的
平均工作日是多少天
答:
国家规定的
平均每月工作日
,是20.83天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。【法律依据】《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息...
每月平均工作日多少天
答:
法律客观:《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》 工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。 季工作日:250天÷4季=62.5天/季。
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
一个月工作日是多少天
答:
国家法定工作日一个月最长是26天。国家规定的
平均每月工作日
,是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
劳动法规定
一个月
正常
工作是几天
?
答:
按照法律的规定,劳动法的计算薪资的时间,
平均每个月工作
时间是21.75天。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休
日为
104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
在中国
年
制度
工作日是多少天
?
月
制度计薪天数是多少?
答:
1、《劳动法》并未规定
每月
应出勤的天数,根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:
年工作日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 3、...
法定
工作日每个月平均多少天
答:
法律分析:按照国家规定
一个月
的
工作日是
21.75天。
一年的
法定
工作日为
:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间...
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