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八局劳务派遣和正式差多少
...进了中建
八局
西南分公司,但现在属于
劳务派遣
,签了2年,试用期3个月...
答:
第一个问题:三个月会转正,就是过了试用期,一般都会平安度过的,回个第三方签合同;第二个问题:转正和转
正式
员工是完全不一样的,这种国企学历很看重的,如果不是本科或者研究生永远就是
劳务派遣
;第三个问题:转正之后享受的是同工同酬,是按同等级别发工资,不是正式员工是不会给编号和类别的,...
正式
辅警和
劳务派遣
辅警区别
视频时间 00:53
水电
八局正式
工合同工有区别吗?
答:
有,分劳务合同
和正式
合同。劳务合同是于劳务公司签订,
劳务派遣
。正式合同直接于水电
八局
签订。当然待遇也有差异。
现在很多国企招聘都是
劳务派遣
,
与正式
工有区别吗?
答:
所有原公司的一切福利待遇都和
劳务派遣
的员工无关,因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪,或者跟谁竞争,因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工,根本没人理你。再来说一下企业,特别是国企的
正式
员工都是怎样的。一般要进入国企,必须经过严格的筛选和考试,一层一层...
单位招工都是
劳务派遣
干
正式
工的工作,工资比正式工低是为什么?
答:
很多福利待遇都没有。不过好处可能就是不用参加考试,因为这些事业单位或者是有编制的单位都是需要考试才能进入的。总的来说,因为
劳务派遣
的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司的,就算是就职的单位发了
和正式
员工一样的工资,也可能被劳务派遣公司抽取一部分,导致工资水平
与正式
员工有很一定的
差距
。
中建
八局
三公司的
劳务派遣
合同可信吗,我今年的一本应届毕业生,说可以...
答:
你好。我现在的人力资源企业工作,也就是你所谓的劳务公司。像中建
八局
这样的企业使用
劳务派遣
员工主要是编制的名额有限,只能先把劳动关系挂靠在第三方,等有空余的名额出来了才会择优转正。下面回答你的几个问题 你要问清楚现在的
正式
工是不是有住房公积金,如果正式工有,派遣工没有,那就不是同工同...
劳务派遣
福利待遇
和正式
员工一样吗
答:
因此,
劳务派遣
员工的福利待遇正逐渐得到改善和规范化。综上所述,劳务派遣福利待遇
和正式
员工的待遇在很多情况下是不同的,但劳务派遣工作的员工应当享有
与正式
员工相同的工作条件和保护。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第八章附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用...
中铁
八局劳务派遣
怎么样
答:
还可以。
劳务派遣
虽然没有正常员工福利好,但是毕竟签的有劳务合同,也算不错的就业方向。中铁大桥局股份有限公司(英文译名China Major Bridge Engineering Co.,Ltd)是由中铁大桥局集团有限公司、武汉钢铁(集团)公司、中铁隧道集团有限公司、中铁山桥集团有限公司、铁道科学研究院共同发起,对中铁大桥局集团...
作为
八局
的一个
劳务派遣
工是否有可能转正 福利待遇是不是
和正式
员工一...
答:
工资待遇应该
和正式
工有差别,五险一金要看你签合同之前谈的情况了。
中建
八局
有编制员工一般是哪类
答:
事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。2、分类不同。国企编制主要包括两种:国企
正式
员工(也称编内员工、正式工)和
劳务派遣
协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事...
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