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公务员两险一金指什么
...意思就是正规单位,或者
公务员什么
的最多是几险几金?
答:
常见的是五
险一金
,
公务员
也是五险一金,最多的是六
险二
金 六
险指
(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、+商业险)
二金
(住房公积金、企业年金)
五
险一金
中的五险都包括
哪些
?
答:
一、五
险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
二
、缴纳:1、养老保险:(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从...
职工缴纳的五
险一金
包括
什么
答:
五
险一金
是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理...
公务员
五
险一金
标准是
什么
答:
各地不一。以某市的
公务员
五
险一金
缴纳比例为例:养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人一分钱也不要...
公务员
是七
险二金
吗
答:
工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、商业保险,二金是指住房公积金和补充养老保
险金
。但具体情况可能因地区和单位的不同而有所差别。补充医疗保险和商业保险不是国家强制行规定的,理论上钱不应该职工来掏,但很多单位会出一部分钱,让职工享受更全的保险。因此,
公务员
是七
险二金
。
公务员
有六
险二金
吗
答:
由于
公务员
属于党政机关,属于全额拨款的单位,所以单位缴费部分实行记账管理,个人缴费部分实行实账管理,待公务员办理退休时,再由财政按照单位账户储存额划拨资金记实管理,并按照相关部门公布的记账利率计算资金利息收入。常见的是五
险一金
,公务员也是五险一金,最多的是六
险二
金,六
险指
(养老保险、医疗...
深圳
公务员
五
险一金
缴纳比例
答:
五、生育保险 生育保险的缴纳比例由单位承担,用于保障女性
公务员
在生育期间的权益。六、住房公积金 住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担,用于公务员购房、租房等住房需求。深圳市对于公务员的住房公积金缴纳比例有明确规定,单位和个人需按照规定的比例进行缴纳。综上所述:深圳公务员的五
险一金
缴纳比例是...
五
险一金
的作用及好处
答:
1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。3、失业保险。用于失业后领取失业保
险金
。4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。五
险一金
是指用人...
公务员
是七
险二金
吗
答:
大部分
公务员
都是五
险一金
,只有少数事业单位是六
险二
金,六险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险;
两金
:住房公积金、企业年金,能交六险二金的单位比较好。
五
险一金
怎么交?交多少?比如2000怎么算?
答:
五
险一金
是按照比例缴纳的,应各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算。五险:2000×8%×2%×0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1...
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